对于有意愿上市的企业来说，保荐人是不可绕过的一环。就像古代铸剑人对勇士的作用一样，企业也需要保荐人来帮他们跑前跑后张罗手续。离开他们，企业再好也无法上市。

但勇士多了，铸剑人数量却没变。排队IPO的企业数量仍在不断增加，似乎所有的创业企业都是奔着上市去的。这就使得为数不多的保荐人身价陡增，其收取的佣金动辄几百万，多则上千万，令社会上许多拿年薪的老总羡慕不已，尤其是他们不仅仅拿着高薪，而当保荐的企业出了问题却很少被追责。

对此，证监会终于看不下去了，历经研究后连出几道批文，“改革”！注册制开始被拿来进行中国化改造，以适应我国资本市场的需求，为排队的上市企业开启新的希望之门。

看到此举，有人欢呼雀跃，也有人额头上直出汗，大家不禁要问，在注册制大浪潮下，保荐人是要下岗了吗？

保荐制度倍受指责

天相投资顾问有限公司董事长、注册国际投资分析师协会主席林义相对保荐制度很不满，他对《经济》记者说，“保荐业务就是培养了一批蛀虫而已，现在力推注册制是对的。”

“从我个人的角度来说，保荐制度实际上借鉴了国外成熟的经验，但是保荐在中国先天不足，”湘财证券研究所所长、中国证券业协会监事李康对《经济》记者表示，“最大的问题就在于保荐人个体本身不具有重大的责任，他拿到巨大收益的同时，对项目没有担责，这是不对等的。一旦保荐的公司出了问题，虽然保荐人有可能被谈话，但最后承担责任的还是保荐单位，而国外保荐制度中的保荐人承担的责任是非常巨大的。……