文显堂

国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》（下称《意见》）已正式出台，这标志着我国国有企业改革进入了一个新的阶段。

《意见》的核心是要让国有企业成为真正的市场主体，参与市场竞争，这是按照现代企业制度要求而对国企进行的内部机制改革。但笔者认为，还应着眼于国内和国际两个市场对国企进行全方位的改革，创造“狼效应”。

所谓“狼效应”，源自心理学引述的一个故事。美国的一个自然保护区里有鹿和狼，政府为了保护鹿，便出动军队将保护区中的狼消灭了，鹿开始过上高枕无忧的生活。但几年后却有大量的鹿莫名其妙地死去，后经查明，鹿在没有威胁后，就不再奔跑，从而因体质下降而死去，政府只好又把狼群引入保护区。

作为一个企业，也同样如此。无论是国有企业还是私营企业，当它失去“狼”的威胁后，必然都会“大而不强”，最终逃脱不掉死亡的命运。缺乏“狼效应”也成为我国一些国企“大而不强”的根本原因。东北地区的大部分国有企业，就是因为没有“狼”的威胁，甚至没有向对手学习的机会，最终才陷入困境。

过去的国企改革期待以引进外资的方式来培育竞争力，结果造成了“引狼入室”，导致许多品牌被外资“吃掉”。我国的汽车工业便是如此，马路上跑的都是外国品牌，自主汽车品牌少得可怜。后来，又对部分国有企业进行拆分，试图创造“狼效应”，如电信行业，就拆分成三家，但结果还是形成了相对垄断的格局，“狼效应”没有真正形成。……