科技镇长团工作的实践与思考
2015-08-25刘金秋
群众 2015年7期
关键词:科技
刘金秋
科技镇长团是江苏省委组织部牵头,会同省科技厅、省教育厅、省人力资源与社会保障厅等部门组织实施的,旨在深入实施科教人才强省战略和创新驱动战略,积极构筑区域科技创新体系,大力发展创新型经济,加快建设创新型省份的挂职干部选派机制。科技镇长团的大多数成员为高校教师、干部,由高校科研院所党委组织部选派、县一级组织部门负责接收,安排至县、乡镇(街道、开发区)基层进行挂职锻炼,直接服务基层群众。
扬中市科技镇长团自2013年以来,充分认识扬中市情,不断挖掘自身优势,努力搭建校地合作桥梁、开展大众科普活动、服务地方转型升级,积极融入“最美扬中”建设的宏伟蓝图。
创新系统工作机制,努力搭建高校与地方交流的桥梁。经济发展越是发达的地方,对高校科教资源越是渴求,但信息不对称往往成为最大的拦路石。来到扬中的每一个团员,都代表着他所派出的高校,在各自所在的领域都有着较强的科技实力。为了把每个高校的优质资源发挥到最大化,我们建立了系统工作机制,组织团员定期对科技创新的重要部门、重点企业进行深度调研、走访;每名团员每个季度都要对自己所在乡镇(街道、开发区)的规模以上企业进行一次走访,了解企业创新创业需求;团队每两周召开一次工作例会,互相交流、互通有无,确保收集的需求信息能在第一时间得到反馈;镇长团对于促成签约的科技项目实施全程跟踪推进机制,坚持“扶上马、送一程”,尽可能保障每一个项目都能够落地生根、开花结果。……
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