天才CEO 十大误传
2015-08-20SteveTobak
董事会 2015年8期
SteveTobak
我所认识的CEO中,有的是乐观主义者,有的是悲观主义者,也有的介于两者之间,但更多的是现实主义者——至少好的CEO都是现实主义者。他们并不会对事物进行过度思考。相反,他们相信自己的直觉,并且也是直觉帮助他们做出了明智的决策
很多人认为,一些企业家之所以成功是由于某些可笑的习惯、夸张的时尚品味或者异乎常人的禀赋。不过这些都和事实相差甚远。根据我的经历,真正的商界领袖们并不在意上述那些方面,也和坊间传说的大相径庭。
传说一:他们是外向的领导者。如果非要定义我们这个时代的话,那么不妨把他们定义为内向者与极客的黄金时代。像拉里·佩奇、比尔·盖茨、沃伦·巴菲特、查尔斯·施瓦布无疑是内向者的代表。那些关于CEO都是明星领导者、出色执行者的传说,只不过是个神话。
传说二:他们家世不俗。CEO们并不是天使,从光芒万丈的天堂一下坠落到某个办公室的总裁办公椅上。他们大都是从零开始,而且所取得的成就无一不是通过日日夜夜的殚精竭虑得来的。当然了,有些人确实来自富裕的家庭,但大多数并不是。如果非要说优势的话,那么在逆境中长大就是他们唯一的优势。
传说三:他们都擅长社交。财富500强CEO中的绝大多数,都没有在任何社交媒体中出现过,有的CEO即使注册了账号,他们发文、发图的频率也不高。这是数据分析的结果。有趣的是,我所认识的CEO,他们都非常忙,根本没有那么多时间耗在社交网络上。……
登录APP查看全文
