纪 艳

（南京江宁高新园管理委员会 江苏·南京 211100）

一、内部审计帮助企业实现价值增值的优势

目前国家正努力进行改革，随着市场经济体制的不断深入，无法预知的市场风险也不断增多。在此背景下，要求内部审计在难以捉摸的市场氛围下加强内部管理、强化内部控制、防范运营风险，积极参加价值创造活动，进而对行业进行有效的改革和推进。

二、内部审计为企业增加价值的量化标准选择

内部审计帮助企业实现增值，需要构建以增加价值为导向的内部审计评价体系。评价体系必须包含科学的评价指标和评价方法，评价指标指“评价需要哪些信息和数据”，评价方法指“信息和数据如何综合得出增加价值的结果”。可以选择利用平衡计分卡建立管理目标,通过作业的链端进行内部审计的创建，通过EVA对内部审计进行最后的标准设计。可采用COSO相关理论，选择与“战略、经营、报告和遵循”四大目标直接相关的指标，得出满足相关性的衡量结果。

三、对内部审计人员专业胜任能力的要求

第一，内部审计人员的结构和素质是决定内审工作效益以及增值目标能否实现的关键因素。基层内部审计人员基本素质要高，同时需要一定的综合业务能力。

随着内部审计由财务领域向管理领域扩展，内部审计人员在知识构成上也应该是多元化的，不仅要熟悉会计、审计、法律、税务、外贸、金融、基建、管理等方面的知识，还应非常熟悉风险管理、IT、工程技术、业务流程、经济法律等方面的知识；……