□祁兴飞 李群

2014年12月初，他带着自己家卖红枣的30万元，远赴乌鲁木齐项目工地，为农民工发放工资。虽说和几百万元的民工工资相比，这是杯水车薪，但他却说：“民工兄弟辛苦一年了，我不想看着他们为了工资到处奔波讨要，这是应该付的良心钱。”

一个多月来，他来回奔波在甲方和施工工地间，为解决民工工资不停地忙碌着。他就是一师塔建集团205项目部经理李军伟。

今年48岁的李军伟，自1997年起就一直担任项目经理，主要从事工程施工管理和经济管理工作。

自从从事建筑业以来，李军伟就十分重视工程质量管理工作，因为工程质量是提高社会信誉的保证，是施工队赢得市场的基础。自承包第一个工程起，他就严格计量标准，按照设计要求进行施工，在质量上严格把关，因而使工程质量逐年提高，所承建的工程质量均达到优良标准。

近年来，李军伟带领的205项目部荣获兵团“昆仑杯”优质工程奖6项，荣获师市“塔河杯”优质工程奖9项，荣获“兵团文明样板工地”5项。2011年，由李军伟项目部施工的一师机关第一家属院1#2#高层住宅楼荣获“国家AAA级安全文明标准化诚信工地”。

孟子说：诚者，天之道也；思诚者，人之道也。此言道出了诚信的重要性。在李军伟看来，诚信是一种责任，一种美德，一种力量。“以诚取信，以信取胜”是他从事建筑行业的服务理念。

2014年3月底，李军伟的项目部承建的塔里木大学35#、36#住宅楼决算正式完工，一师造价站已经签字盖章定稿了，李军伟发现按照招标文件要求，本应扣除的每个楼15万共计30万的预留金，在做决算的时候造价站忘记给施工单位扣除，建设单位也没有发现，李军伟就主动向建设单位提出这个钱应该给扣除，这个钱不该我们得。建设单位和造价站对李军伟诚信的作风非常感动。

经过在建筑一线多年的奋斗打拼，李军伟深知维护农民工的合法权益是一项维护社会稳定、构建和谐社会的政治任务。自担任项目经理以来，李军伟所在单位坚持做到农民工工资及时足额发放，至今未发生一起因恶意拖欠民工工资引发的上访事件。

李军伟所带领的205项目部曾10年荣获塔建集团文明单位，他多次被评为师市优秀项目经理，2000、2001、2004年连续被评为兵团优秀项目经理，2003年荣获新疆自治区“青年岗位能手”，2006年荣获全国优秀项目经理等荣誉称号。2014年12月，李军伟又入围一师阿拉尔市第二届道德模范“诚实守信模范”的候选人。这些荣誉背后，是李军伟多年如一日恪守“诚实守信、以质量求生存”诺言的行动，他说：“我不仅要做一个项目工程的建设者，更要在其中做一个‘诚信工程’的建设者！”□