干部驻村帮扶是实施精准扶贫战略的管道、桥梁和载体。为全面掌握全省干部驻村帮扶工作推进情况，按照省委、省政府领导的指示，湖北省扶贫办组织专班，通过入户交谈、干部座谈、翻阅资料、实地察看等方式，对丹江口、老河口、江陵、潜江、阳新、通城、武穴、蕲春、利川、咸丰10个县（市）的40个贫困村干部驻村帮扶工作进行了调查解剖，较为全面地了解了全省干部驻村帮扶工作的现状。

工作有序推进

从对10个县（市）的40个贫困村调查的情况看，当前湖北省干部驻村帮扶工作正有序推进，呈现出如下特征：

（一）驻村帮扶工作全面启动

省委组织部、省委财经办（省委农办）、省直机关工委、省扶贫办联合印发《关于在全省开展干部驻村帮扶贫困村、贫困户工作的指导意见》后，各地高度重视，迅速行动，召开专题会议部署安排，全面启动驻村帮扶工作。10个县（市）中，丹江口、咸丰、利川、通城4县（市）召开了党委常委会或政府常务会，对驻村帮扶工作进行了专题研究，印发了专题会议纪要；10个县（市）均明确了干部驻村帮扶工作组织机构，成立了工作专班，责任落实到人；除江陵县未出台驻村帮扶工作指导性文件外，其余9个县（市）均结合实际，出台了指导性文件，制定了驻村帮扶工作方案，其中丹江口、老河口、潜江、武穴、蕲春、利川和咸丰7个县（市）均是以县（市）委办公室和县（市）政府办公室名义联合印发。在配套措施上，丹江口市制定了“5541”干部驻村帮扶贫困户精准扶贫实施方案，潜江、通城两县（市）出台了驻村帮扶考核办法，丹江口、咸丰、利川3个县（市）制定了驻村帮扶日常管理制度。……