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做好青年员工的思想政治工作

2015-07-25张丽娟

企业文明 2015年7期
关键词:思想

张丽娟

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是大庆油田开发建设的强大精神动力。随着我国经济社会的迅速发展,社会意识形态和思潮发生了显著变化,作为油田生力军的青年员工的思想状况呈现出多样化发展的态势,其价值观念、思维方式、生活方式、行为方式、心理特征和看问题的角度等方面都发生了深刻的变化。如何做好青年员工的思想政治工作,培养他们成为合格的接班人,已经成为抓好队伍建设和油田发展的一项重要任务。

青年出现的新特点

亟须思想政治工作

现今青年大多是“出身于独生子,生活于市场,成长于网络”,在改革开放和经济社会快速发展中成长起来的油田第三代接班人,因此出现了一些新的特点:一是大部分是独生子女(独一代),部分青年对群众缺乏感情;二是受教育水平高,思想非常活跃;三是部分青年理想信念淡漠,对大庆优良传统了解不多,继承不够;四是价值取向更加多元、多样、多变,各方面的利益需求、诉求多样化,追求个人发展的欲望强烈;五是思想认识差异非常明显,不太看重集体利益,且形成思想共识的难度明显加大;六是青年是我国新媒体应用的主要群体,新媒体在促进青年发展的同时也带来一些弊端。针对青年新特点,如何把青年的思想认识凝聚起来,如何及时掌握青年的利益诉求和思想动态,如何引导青年纠正对一些新情况、新问题的不正确看法等,就需要充分发挥思想政治工作的作用,为年轻人成长成才引路领航。……

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