陶海银

当前，我国改革进入攻坚阶段，经济发展呈现以转方式、调结构、抓创新为主要特征的新常态。作为国民经济支柱的国有企业，必须融入新常态、适应新常态，用新常态来审视和谋划工作，才能为全面深化改革，促进经济社会的持续发展作出应有的贡献。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。面对经济社会转型发展，国有企业如何做好思想政治工作，营造良好的文化氛围，凝聚共识，激发活力，是一个值得思考的问题。

工程技术公司加强思想政治工作的重要意义

在国有企业系统中，工程技术公司处于完全竞争性行业，完全凭借劳动，尤其是智力劳动参与市场竞争，技术创新和核心技术成果是核心竞争力，人才是实现创新的第一要素。因此，工程技术公司转型发展的核心竞争力在于拥有一支高素质、精业务的人才队伍。

工程技术日新月异、挑战性大、任务艰巨，拥有高素质的员工个体、企业并不一定能自动产生强大的竞争力。还必须具备两点：第一，员工有充分的主体意识和参与意识，将个人事业融入企业发展，并将形成自我奋斗的精神和动力，源源不断地将掌握的知识和技能转化为生产力；第二，员工有团队意识和协作能力，在共同的价值观和统一的思想引领下，朝着企业的发展愿景共同奋斗。如此，企业才具有凝聚力和战斗力。

为了塑造一支信念坚定、创造力强的员工团队，达到员工与企业同呼吸、共发展的美好愿景，工程技术公司必须依靠思想政治工作这一利器，把群众的思想引导到正确的轨道上来。……