不断提升新常态下的基层党建水平
2015-07-25王艳波
企业文明 2015年7期
王艳波
习近平同志在全国国企党的建设工作会议上指出:“党建工作始终是国企的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素。”这为各级党组织更好开展党建工作指明了方向。矿区服务事业部托幼管理中心党委紧密结合新时期基层党建工作面临的新情况、新问题,积极探索党建工作新模式,为基层党组织服务群众、服务家长、服务幼儿,做好群众工作提供有力的保障,不断提升基层党建工作水平,为实现“中国梦”而努力奋斗。
基层党建工作的新特点
重点在基层。习近平总书记多次强调,基础不牢、地动山摇。党建工作也是如此,要重视基层、关心基层、支持基层,强化固本强基的思想,牢固树立大抓基层的鲜明导向,努力把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
亮点在机关。机关干部由于经常性开展各类党的教育活动,总体素质不断提高。特别是近两年来,通过执行中央“八项规定”和反对“四风”活动的开展,机关干部在政治理论修养、牢固树立群众观点上,能够起到一定的表率作用。
盲点在流动。企业基层党组织对外流动党员教育管理的重要性认识不足,认为管好“在家”的党员就行,外出流动党员管不了也管不好,缺乏工作主动性。部分基层党组织对流动党员管理存有畏难情绪,对流动党员不闻不问、不管不顾,出现了工作上的“死角”和“盲点”。
基层党建工作存在的问题
思想认识出现“淡化”。……
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