陈 永 （浙江省永康市青少年宫 321300）

流动留守儿童暑期文化服务模式的创新与探索
——基于浙江省永康市“驻企少年宫”项目的实践思考

陈 永 （浙江省永康市青少年宫 321300）

每年假期，都会有一大批留守儿童从四面八方流动到父母打工的城市，为的是和父母的短暂相聚。这群“小候鸟”的假期生活越来越受到社会的关注。从2012年起，永康市青少年宫将服务流动留守儿童群体的暑期文化生活纳入工作视野，通过资源整合，社会联动，在“小候鸟”居住集中的企业聚集区内开办了浙江省首家“驻企少年宫”，在服务流动留守儿童暑期文化生活等方面进行了有益的尝试。

一、“驻企少年宫”的实施背景

（一）从社会热点的视角来看。“留守儿童”教育问题日渐凸现，已受到社会普遍重视和关注。党的十八大报告也提出要“积极推动农民工子女平等接受教育，让每个孩子都能成为有用之才”，要“加快健全基本公共服务体系，加强和创新社会管理，推动社会主义和谐社会建设”。而解决“留守儿童”暑期流动期间的文化教育问题，需要家庭、文化教育机构、政府和社会等多方面协作，共同构筑起面向“留守儿童”的一整套完备的社会化服务体系。

（二）从永康的市情来看。永康是外来人口输入大市。截止2013年6月，流动人口登记在册数达到58万，每年到永康过暑期的留守儿童的数量也不断增多。在暑假期间，他们虽然暂时生活在父母身边，但也客观存在着“假期生活无人照料、安全事件易发、学业辅导缺失”等等诸多现实问题。……