张爱兰 陈 静 李艺昕

(1.山东科技大学校医院，;2.山东科技大学矿业与安全工程学院)

煤矿事故是煤炭企业、以至于煤炭行业发展的关键制约因素。煤矿事故统计及煤炭生产现场调研资料说明，职工不安全行为是造成事故的最为关键、占有绝对比例的致因因素［1-2］，且在煤矿井下一线职工中发生较为普遍。职工的不安全行为与其心理认知关系密切［3］，本文拟对煤矿职工的心理状况及不安全行为的主要影响因素进行分析研究。

1 煤矿井下职工心理与安全行为调查问卷设计

从煤矿井下职工安全行为研究的实际出发，结合心理学和安全行为学的研究方法［4-5］，采用调查问卷等方式进行煤矿职工心理数据采集、分析，研究煤矿井下职工不安全行为的主要影响因素。

煤矿井下职工心理与安全行为调查问卷需要在多个煤矿现场进行。考虑到煤矿现场生产任务重以及煤矿工人可能的心理反应，为更好地保证调查效果，在调查问卷的设计上尽量做到简化及优化。根据实测目的不同，将问卷设计分为两个功能区。第一功能区包括:①个人基本信息;②个人日常生产行为信息;③所在群体信息等。主要是了解职工当前生产行为的大致情况及基本心理现状，以便后期有针对性地采取措施，调整职工心理，对数据的要求是职工给出实际心理所想的答案即可;第二功能区是问卷的第四部分，即心理测试环节，从刺激事件、个体素质、群体因素3方面建立了调查问卷指标体系，如图1所示。……