军营文化建设的核心内容：培育核心价值观

兵之所以战者，气也。气即是一种精神力量，在军队集中表现为忠诚于党，听从指挥；在海事系统则表现为践行“人便于行、货畅其流、服务群众、奉献社会”的核心价值观。徐闻海事局注重培育“三气”，激励干部职工忠诚使命、全面履职。一是培育“浩然之气”。充分挖掘部队和地方红色文化教育资源，组织干部职工到驻徐闻县某炮兵团、边防派出所、灯楼角红色革命圣地等观摩学习，吸取军营文化建设先进经验，培树交通系统核心价值观。二是培育“廉洁之气”。将军队大公无私的品质与廉政教育紧密结合起来，开展廉政火炬传递活动、唱响广东海事“三大纪律八项注意”歌曲、撰写廉政日记，让廉政规定摆案头记心头，廉政文化进营区、进科室、进岗位、进家庭，把文化建设渗透到工作、学习和生活的方方面面。三是培育“刚毅之气”。定期开展野外拉练、徒步活动等锻炼队伍意志力；采取不打招呼的方式开展应急处置演练，检验执法人员、执法船艇、执法车辆是否及时到位，检查执法装备是否及时携带并有效使用，加强意志力和执行力建设。

军营文化建设的根本宗旨：提高队伍战斗力

战斗力，在部队即为执行力，在海事就是全面履职能力。徐闻海事坚持以提高队伍全面履职能力为重点，不断加强海事队伍作风建设，提升海事执法能力，提高海事监管效能和优质服务水平，打造“人民满意的海事”。

1.建立共同愿景，增强队伍凝聚力。心齐则气顺，气顺则劲足。徐闻海事局始终坚持将“在祖国大陆最南端建设最优秀基层海事局”这一宏大目标内化为全体干部职工共同愿景，把“培养精气神，打造海事魂”的军营文化作为构建共同愿景的肥沃土壤，激励广大干部职工为实现海事事业发展目标而不懈奋斗。

2.加强半军事化管理，锻造一流的工作作风。半军事化管理是军营文化建设中不可或缺的内容，徐闻海事局制定了半军事化管理目标，出台了《队列训练制度》、《内务卫生制度》、《考核评比制度》等一系列规章制度，同时依照制度要求，坚持“一周三训”制，每周开展三次队列训练（周一升旗，周三、周五队列训练）；坚持“一周三查”制，每周开展三次个人内务检查包括办公场所卫生考核，将队列训练、出勤情况、宿舍内务、办公场所卫生的检查结果作为部门或个人的评先评优参考指标，用铁的纪律铸就严格的养成，锻造一支品质优良的海事队伍。

3.加强业务学习，提高海事监管水平。业务知识是海事执法人员的“看家本领”。徐闻海事局始终坚持以打造客滚船和火车轮渡监管人才摇篮和业务训练基地为目标，通过“请进来”、“走出去”，持续给力学习型组织建设。一是紧扣岗位实际，开展了“海事调查学习周”活动。二是搭建海峡两岸海事部门安检业务交流平台，与海口海事局开展了联合安全检查行动。三是开展徐闻VTS与港航企业共建平安海峡活动。组织VTS值班员随客滚船学习、开展航运公司驾驶员与徐闻VTS交流学习、选派VTS值班员到海安港、海安新港调度学习。四是建立了执法人员内部轮岗机制，培养业务知识更为全面的客滚船监管人才。

4.坚持科技引领，提升海事监管效能。徐闻海事局着力在海事监管中不断加大科技含量，最大限度提高监管效能。

一是建设辖区数据共享库，将港口调度数据、售票中心的售票数据等终端导入徐闻VTS分中心，实现船舶动态数据实时共享。二是提高信息化应用水平，将海安港、海安新港、火车轮渡北港的CCTV视频监控系统接入徐闻VTS分中心，实现了“4+1”监管模式。三是开展单兵执法标准化配置研究和尝试，探索现场单兵执法标准化建设。

军营文化建设的重要因素：海事特色元素

徐闻海事扎根雷州红土大地，又与大海共生同存，在海事文化形成和发展中与全国海事一脉相承又别具一格。徐闻海事局坚持按照人民解放军营院建设要求，因地制宜抓好“军营”建设布局，构建特色鲜明的军营“符号”，按照“布局正规化、内容革命化、功能现代化、管理智能化”的要求，打造宜人育人的军营文化环境，将营区环境建设成为铸牢军魂的“延伸课堂”，让干部职工进营区受到感染、坐下来受到教育。紧紧围绕“军营”氛围浓厚的要求，将科学发展观、社会主义核心价值观、“海峡监管360”品牌符号、徐闻海事建设目标、海事优良传统文化、红土文化等内容竖立、悬挂在营院醒目位置，努力做到“军营”特色显著，“军营”符号随处可见，“培养精气神，打造海事魂”的军营文化内涵内化于心，外显于行。

军营文化建设的活力源泉：发挥干部职工主体作用

人民群众是一切活动的主体。徐闻海事局在军营文化建设中始终以群众为主体，集思广益，激发大家的积极性，营造浓厚氛围。一方面是立足职工文化需求，完善文化场所建设。进一步完善文体活动场所建设，配备文体活动物品设施，打造“五有”营区：学习有场地、活动有设施、健身有器材、休闲有场所、展示有舞台，定期开展丰富多彩的文体活动，不断增强队伍凝聚力和向心力。另一方面是立足海事“三化”建设实践，调动广大职工工作热情。典型引路，开展身边先进人物、岗位能手、奉献模范、队列训练标兵、标杆宿舍等宣传推广活动，让广大干部职工中学有榜样、做有标杆、赶有目标。