文化的概念

广义的文化是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，和文明的概念同用；狭义的文化是指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构，表现为精神生产和精神生活的进步。

海事文化渊源

海事文化源远流长，与人类航行活动相伴相行。在漫长的历史长河中，在生存的需求驱动下，人类逐渐学会了用木枝、碣石、明火指示方向（航标灯的雏形），并摸索、沿袭和养成了一系列行之有效的安全习惯，这些行为模式和物质创新与人类航行安全紧密相联，篆刻成人类航运事业的精神印记和安全信仰，为水上安全文化的生成和发展奠定了基础。海事管理伴随着水上交通的出现而形成，并与水上交通同步发展。据《礼记》记载，春秋时期我国就有了“舟牧”，这是有文字记载最早的海事管理官员，春秋战国时代的“鄂君启节”是我国记载最早的水上交通安全管理办法。新中国成立后，随着航运事业的蓬勃发展，海事管理经历了航政、水监、港监、海事等改革探索，海事人肩负的水上安全监管使命始终如一。从原始的水上出行安全习惯、航行瞭望台到现代先进的海巡船，从建国初期的港务监督到现代的海事监管，广东海事文化随着时代的变迁不断增添新的时代元素，并在水上交通行为中持续汲取丰厚营养，逐步锻造成形、破茧成蝶，铸成水上安全监管最深厚的软实力。

徐闻海事文化

徐闻海事文化根植于广东海事文化沃土，且汲取了徐闻悠久的历史人文底蕴。“以其地迫海，涛声震荡，曰是安得其徐徐而闻乎”，徐闻于汉武帝元鼎六年建立县制，属中国大陆最南第一县，其三面环海，古老的海上丝绸之路始发港就座落在此，多年来这里的人们形成了敢拼敢闯，勇于拼搏的精神。

徐闻海事文化的时代特征是融合了爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，用社会主义荣辱观引领风尚，大力践行社会主义核心价值观和交通运输行业核心价值体系，在丰富的实践中体现出了“胸怀祖国、报效祖国”的爱国主义精神，“恪尽职守、爱岗敬业”的主人翁精神，“立足本职、追求卓越”的敬业精神、“与时俱进、争创一流”的开拓精神，“敢为人先、勇于进取”的创新精神 ，“服务人民、奉献社会”的奉献精神，“燃烧自己、照亮世界”的航标精神，“爱国、敬业、进取、奉献”的庆文精神、“开放包容、勇立潮头”的湛江海事精神等，形成了强大的事业向心力和队伍凝聚力。

徐闻海事文化特色主要有以下四个方面：一是扎根红土。红土是徐闻的“肤色”，西汉年间，徐闻就因海上丝绸之路始发港而产生了水上交通活动。自1953年成立航管站至今，徐闻海事人就把根扎在了红土之上，其“军营”文化在海事文化孕育和红土文化滋养下而形成，其文化内涵和厚度紧跟着海事转公体制改革推进步伐和琼州海峡日益增长的监管压力而发展变化。既秉持了“人便于行，货畅其流，服务人民，奉献社会”的交通行业核心价值观，汲取了“勤奋、务实、苦干、创业”的红土文化精髓，同时又融入了忠诚于党、听从指挥的军营文化内涵，因此形成了具有徐闻海事特色的军营文化。

二是奉献海峡。海，是孕育军营文化品牌的摇篮，徐闻海事局傍海而居，以海为伴，十年如一日守卫琼州海峡，孜孜不倦保障琼州海峡水上交通安全畅通。彭千、麦贰等这些耳熟能详的楷模为年轻的海事青年树立了榜样，诠释了使命，把奉献作为传统，激励着一代又一代海事人投身到保障琼州海峡水上交通安全的历史使命中，在琼州海峡书写海事人生篇章。

三是开放包容。徐闻海事局地处偏远，绝大部分职工都是为了职责和使命离开小家来到徐闻海事这个大家庭中，在这里组成了一个集体。这个集体是开放的，也是包容的，它以宽广的胸襟，使徐闻海事局成为四海英才干事创业的热土，使海事事业在这里结出累累硕果。徐闻海事局目前有62名的在编职工，相比2010年29人数量翻了一番，本科以上学历从45.5%增长到62.5%，并且多年来向广东局、湛江局输送了大量领导干部与业务骨干。近年来新建起的办公楼、宿舍楼、新购置的休闲设备、新建好的体育设施一举解决让徐闻海事人后顾之忧，为吸纳八方人才创造了有力的条件。

四是勇立潮头。徐闻海事局把“在祖国大陆最南端建设最优秀的 基层海事局”作为奋斗目标，体现的是徐闻海事局全体干部职工勇于担当，敢于争先的劲头，体现地是徐闻海事局全体干部职工孜孜不倦守护“民生大通道”的价值追求，更体现地是徐闻海事局争当海事“三化”建设和“五精”海事处建设排头兵的坚定信心。

徐闻海事军营文化

徐闻海事军营文化是融入军营“符号”的海事文化。军营“符号”即是“服务人民、奉献祖国”的誓言，是“听党指挥、敢打硬仗、能打胜仗”的优良传统，是“整齐划一、令行禁止”的优良作风。徐闻海事打造“军营”文化品牌，其目的就是为贯彻落实海事“三化”关于建设一支“政治坚定、素质优良、作风过硬、清正廉洁”的海事执法队伍的新要求和广东海事局关于打造“五精”海事处，推行半军事化管理，建设文化强局的要求，努力打造一个军人素质“养成”环境，增强宗旨意识和履职能力，凝聚合力，打造人民满意的湛江海事。

1.文化品牌体系构成

徐闻海事“军营”文化品牌体系由核心价值、共同愿景、使命、精神等四个方面构成。

品牌名称：军营文化。

核心价值：培养“精气神”，打造“海事魂”。

共同愿景：在祖国大陆最南端建设最优秀的基层海事局，争当广东海事局“五精”海事建设排头兵。

使命：扎根红土，奉献海峡。

2.文化品牌要素释义

（1）品牌：军营文化

释义：徐闻海事局军营文化根植于交通与海事文化，充分汲取“快乐工作、健康生活、平安人生”的广东海事价值追求与“开放包容、勇立潮头”的湛江海事精神和地方“红土”文化精髓，融入部队军营元素，进而发展形成了以“扎根红土、奉献海峡”为标志，具有丰富内涵、鲜明特色并紧跟时代步伐的徐闻海事军营文化。

（2）核心价值：培养“精气神”，打造“海事魂”

释义：“精气神”在古代哲学中的概念，是指形成宇宙万物的原始物质，含有元素的意思。精是构成人体、维持人体生命活动的物质基础；气是生命活动的原动力；神是精神、意志、知觉、运动等一切生命活动的最高统帅；精、气、神三者之间是相互滋生、相互助长的，古人将精、气、神作为人身“三宝”。

推进海事“三化”建设，关键在执行。有效的执行很大程度上取决于队伍的“精气神”。徐闻海事局努力打造以“精气神”为核心价值的军营文化品牌，用它来凝聚人心、奋发向上、勇争一流，为推进海事三化建设，圆满完成中心工作提供强大的文化支撑。

“精”就是精忠、精锐。“精忠”是指忠于祖国、忠于党、忠于人民、忠于海事事业。“精锐”即是指精良的装备和精干的队伍。古人云“练兵日精锐，杀敌无遗残”，精良的装备和精干的队伍是海事队伍打好水上交通安全保卫战的根基。

“气”就是气节、气概。气节，是指坚持正义，刚正不阿。“朝闻道，夕死可矣”、“英雄生死路，却是壮游时”，坚持正义，刚正不阿的气节是支撑海事队伍生生不息的灵魂和脊梁。气概，是指不畏艰险，勇往直前。水上交通安全事关国家财产和人民生命安危，在发生水上交通安全事故时海事人必须不畏艰险，勇往直前，坚决救助人民群众于危难之中。

“神”就是神采、神武。神采，是指精神饱满，神采奕奕。精神饱满才有战斗力，神采奕奕才能无往不胜。神武是指兵贵神速。抢险救助时间就是生命，行动迅速，救援有效是对海事队伍的基本要求。

海事魂：即严把安全的忠诚之心，保障民生的为民之心，扎根红土的奉献之心。

（3）共同愿景：在祖国大陆最南端建设最优秀的基层海事局，争当广东海事局“五精”海事建设排头兵

释义：这是湛江局党组结合徐闻的实际给徐闻局提出的目标要求，也是徐闻海事人的矢志追求。自1954的航管站成立以来，历经系列改革在几代人的埋头苦干和艰苦努力下，励精图治，为争创最优秀的基层海事局打下坚实基础。面对新形势下的机遇和挑战，徐闻海事局全局上下团结一心，以蓬勃朝气，奋发向上的精气神，在祖国大陆最南端建设最优秀的基层海事局，努力争当广东海事局“五精”海事建设排头兵。

（4）使命：扎根红土，奉献海峡

释义：红土是徐闻海事人生活居住的地方，海峡是徐闻海事局工作的舞台，红土又连接着琼州海峡，扎根红土体现了他们把维护琼州海峡平安当作人生和事业追求的坚定信念和决心。