浅谈班主任应具备的素质
2015-06-18梁连芳
新课程·中旬 2015年4期
梁连芳
摘 要:一个人要成长,必定离不开一个平台——学校教育,而成长中的学生需要一个领头人,需要一个组织者,这个人就是班主任。班主任是学校管理者实施教育、教学工作计划的得力助手和骨干力量,是沟通学校与家庭和社会的桥梁。
关键词:素质教育;基础教育;班主任
如今,有许多的班主任不知自己的肩上所肩负的重担,他不知道自己肩负着提高国民素质和民族素质的任务。为了充分发挥班主任在教育工作中的作用,使班主任工作再上一个新台阶,现在我谈谈班主任素质中存在的问题,并分析其原因,探讨一下班主任该具备的素质。
一、班主任存在的问题
1.教育目标不明确,目光短浅
学校是培养人才的舞台,是教育的阵地,有着明确的培养目标。但是受“铁饭碗”思想的影响,很多的班主任在工作中根本不明确自己的教育目标是什么,更没想过要把自己所带的学生培养成什么样的人,对学生缺少目标教育,缺乏针对性,有些班主任甚至觉得教育现状无非就是如此,甚至对自己的前途失去信心,也把这样的负面思想带到教育工作中去,从而给学生和学校造成不良影
响。无目标的努力,等于不努力。无目标的班主任,等于黑夜无
灯光。
2.教育生涯得过且过,缺乏主动性
列夫·托尔斯泰说过一句话:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”一个班主任如果责任心不强、随大流,就容易受社会不良风气的影响而动摇自己的意志,没有自己正确的主张、人生观、价值观。……
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