赵耀:“品质论者”的企业经营智慧
2015-06-10
印刷经理人 2015年4期
在商界,稻盛和夫是一种传奇式存在。这位两家世界500强企业——日本京瓷公司和日本KDDI公司的创始人,与松下公司创始人松下幸之助、索尼公司创始人盛田昭夫、本田公司创始人本田宗一郎并称“日本经营四圣”的世界著名实业家和哲学家,以自己的经营实践为商界同仁贡献了无数经营智慧。
近来,稻盛和夫也受到北京嘉和顶新科贸有限公司总经理赵耀的格外关注。赵耀将其奉为学习榜样,他说,在稻盛和夫这里,自己深感“创新”“服务”和“责任”的重要性。
细水长流,剪不断的创新情结
稻盛和夫曾说:“发展企业必须创造新的需要、新的市场、新的技术、新的产品。创新是一个企业管理者必备的素质,要把创新视为终身的习惯。”
赵耀有着与稻盛和夫相似的创新情结。在他看来,企业只有创造出适合市场需求的产品才有生命力,才能在激烈的竞争中生存下去。成立于1992年的嘉和顶新,20多年的发展历程就好比细水长流,一直在从小到大、从弱到强地慢慢成长。
“创新的概念十分广泛,不仅仅是技术上或产品上的突破。”赵耀认为创新还有很多种形式,例如:企业日积月累的细微进步是创新,因为任何伟大的改造都是从一点一滴做起的;为客户增加产品附加值是创新,因为这会给他们带来很多方便和额外收益;管理上给员工足够的自由和空间是创新,因为不被束缚的大脑才有更多想法;在代理销售过程中积累经验是创新,因为买卖机器和设备维修的反馈可以成为创新的动力;……
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