党的十八大以来，广东省惠州市直属机关工委以务实管用的党支部“六有”规范化建设措施，抓住了支部建设这个机关党建的重点工作，解决了支部建设“不会抓” “不常抓” “没标准” “抓和不抓一个样”等问题，通过选树典型，比学赶超，形成了支部建设千帆竞发、百舸争流的可喜局面。

谈到主抓的这项工作，惠州市直属机关工委常务副书记李芳向本刊记者介绍说，党支部“六有”规范化建设措施，是通过制度建设落实从严治党要求，让党支部真正成为基层的战斗堡垒。

◎ 记 者：前不久，惠州工委出台了《关于进一步加强基层服务型党组织和党支部规范化建设的通知》，明确表示对支部建设实行“六有”规范化考核。请您介绍一下《通知》出台的背景。

李 芳：党支部是党的组织基础，是党的自身建设和管理党员最基本的单位，是党在社会基层组织的政治核心和战斗堡垒。十八大以来，习近平总书记强调，“贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”。我们始终抓住支部建设这个突破口，把支部建设作为抓好基层党建工作的重中之重。

惠州市直机关共有1000多个基层党支部。近年来市直机关探索了公推直选、示范支部建设的工作经验，支部建设总体扎实有效。但是，也不同程度地存在一些薄弱环节：90%以上的支部书记都不是专职书记，一些支部书记存在重业务、轻党建的现象;支部建设存在“灯下黑”和发展不平衡的问题;支部生活中对党员的教育管理不够严等。……