彭祎

摘 要： 银行企业文化对于银行来说是一种非正式的企业制度，但其作为一种共同的价值观，反映了企业的理想信念、文化品格和价值取向，是银行生存的灵魂。本文以现代银行企业为特定行业背景，分析企业文化的层次，研究以“仁、义、礼、智、信”作为基本价值观的儒家思想是如何具体地与银行企业文化层层融合并合理利用，从而培育出优秀的企业文化，最终到达提升银行企业核心竞争力的目的。

关键词： 儒家思想；银行企业文化；应用性；融合机制

一、引言

《儒家的复兴》中提到：“儒学的复兴已经明确地指出，它将在世界文明的核心中占一席之地，成为21世纪的管理主流。”儒家思想的内容极其丰富，其中的管理智慧及处事方式，可以为现代银行企业文化的建设提供取之不尽的思想源泉。本文意在研究儒家思想与银行企业文化的关联性及其融合机制。主要运用文献收集整理的研究方法探析儒家思想如何应用到现代银行企业文化中，从而使企业能依托民族特色文化，适应新的生存环境，获取竞争优势，从而树立丰富而完善的企业形象和信誉，增进银行企业在市场中的竞争力。

二、儒家文化的基本精神与相关研究综述

（一）儒家文化的基本精神

儒家精神是以对人文和生命的极大关怀，来构建起自己的全部学说体系的。儒家文化的轴心和灵魂实际上是真正的“人学”和生命之学，儒家精神则体现为一种深厚的“以人为本”的生命精神。……