司云

[摘 要]机关思想政治工作关键在于赢得人心。从某种程度上说，机关工作业绩、工作作风、工作效率等取决于每一名员工的共同努力。机关思想政治工作包括几个方面。一是给予适当压力。没有压力就没有动力。二是关注生活细节。每一个人都愿意将自己的工作做到完美极致。三是培育阳光心态。在不同人的眼中，景色也是不同的。四是不断学习进步。学习型组织组织建设对机关建设来说至关重要。五是加强制度建设。构建崭新格局，树立良好形象。

[关键词]机关；思想政治工作；凝聚人心

10. 13939/j. cnki. zgsc. 2015. 28. 164

1 引 言

思想政治工作是机关工作的重要组成部分，它对打造一支团结奋进的战斗集体，让大家在和谐的氛围中享受人生的快乐，让人心在合力的聚集下拧成一股绳，起着举足轻重的作用。思想政治工作开展的关键是赢得人心、感动人心、获得真心。人心齐、泰山移，这个浅显的道理每个人都懂得。政治思想工作要成为教育者和被教育者之间的连心桥，成为机关文化内容的重要组成部分，成为凝聚人心、激发向上的活力。

2 思想政治工作的几个关键点

2. 1 激励励志情怀

从某种程度上说，机关工作业绩、工作作风、工作效率等取决于每一名员工的共同努力。机关政治思想工作者如果能够掌握一定的激励方法，使人员焕发出工作的热情，那将是不可低估的工作能力。一个人、一个团队、一个机关要成就事业，离不开志向的引导，良好的价值观、高尚的品格都应该成为引领机关每一个人员成长进步的动力。“志不立天下无可成之事”，励志情怀是每一个有梦人的内心激荡，把它启发好、保护好、引领好将会给成就人、成就事业，无论于个人、于家庭、于社会都是一个向好的表现。在机关单位尤其是要注重做好年轻人的激励工作，年轻人思想活跃，创新能力较强，接受新鲜事物较快，他们接受的启蒙教育、中高级教育与上班伊始的工作状态会有不合拍的现象，有些知识可能根本用不上，他们对一些事物会有不同的看法，所以更要注重培养其励志情怀。现在有些人信仰不坚定，或者说是信仰缺失，对生活没有热情，都是志向不明确的表现，针对这些问题更需要激励机制。

2. 2 给予适当压力

没有压力就没有动力。最让人刻苦铭记的事物往往是自己曾经艰苦奋斗的过往，那种难以名状的压力，苦着、累着、快乐着，那奋斗精神根植于骨髓；而那没有目标、没有动力的慵懒的状态往往是令人感觉颓废的状态，每一个正常的人都喜欢前者，不会喜欢后者的。但压力是把双刃剑，它让人快乐和幸福的同时，也让人焦虑和煎熬。世界上最大的压力往往来自内心，而不是来自外物。当一个人的思想压力达到了承受的极限，就会消磨人内心的快乐，那种消极的、负面的情感一旦占据了主导地位，压力就是负担、是累赘。有的人坚如磐石心宽豁达，一跃而过；而有的人意志薄弱消极懈怠，就是混沌一生。现在机关人员往往都是一辈子在从事一项工作，重复、机械、单调、枯燥，没有新奇感往往会让他们心生厌倦，人本来就是一个追求新奇和刺激的高级动物，一定要把他们困在一个熟悉的环境之中，难免让人心生寂寞。所以要强调适度的压力，适度的挑战，让他们在熟悉的环境中有求新思变、不断超越的追求，才会有满足感。但不要将挑战变成了难以承受的负担。压力要成为原动力，要激发人做事的欲望，要培养坚持不懈、克服困难的意志，不要将它做成消极颓废的根源和借口。

2. 3 关注生活细节

每一个人都愿意将自己的工作做到完美极致。但现实生活中总会有一些扰人的生活琐事会影响到人工作情绪的发挥。青年人供房贷、孩子小难以照顾；中年人上有老人需要照顾，下有孩子需要培养；老年人更多关注身体健康。每一个年龄段的人员都有自己生活不如意的地方，政治思想工作者要注意到工作对象的生活细节，把关爱送到他们的心里。有时候，只是一句简单的问候，一个小小的扶助，一个关心的眼神，带来的理解和支持可能对他们来说就是无法衡量的力量。而你的点滴作为不仅代表了你自己，也代表了中国共产党这个组织，这个国家的执政党的形象。让人在细枝末节中感受到组织的关怀，人情的温暖，将会起到事半功倍的效果。

2. 4 培养阳光心态

在不同人的眼中，景色也是不同的。而实际上万事万物都没有因为你的视角的不同而有丝毫的改变。如果用满腹怨愤去看世界，就会觉得这个世界满目疮痍。如果带着挑剔的眼神去看身边的人和事物，就会想给很多差评。如果带着羡慕欣赏的心态前行，以心换心，会给生活中的美好点无数个赞，会发现同样的事物从不同的角度看真的有不同的结果。这个浅显的道理每个人都懂得，但做到却需要一个良好的心态，这样的心态要在机关塑造起来特别重要，每一个人都是一个生长在田野里的向日葵，大家连成一片那就是一个金灿灿的美景，是阳光和温暖的象征，是对果实累累秋天的向往。反之，就没有生机和活力。

2. 5 不断学习进步

学习型组织组织建设对于机关建设来说至关重要。机关业绩的取得离不开人才的竞争，学习能力强的机关会站在改革的潮头，适应环境的变化出色地完成任务。学习包括很多方面，正确的人生观和价值观的学习、业务知识的学习，乃至文化知识的学习，会从不同方面影响和塑造人，从而影响机关氛围的形成。目前，坚持用中国特色社会主义理论武装广大党员干部和职工群众的思想，是加强和改进机关思想政治工作的基础，同时要针对机关人员的思想实际，有的放矢地加以做好强化业务学习工作，使机关的思想政治工作实实在在地渗透到各个环节之中，以发挥保障作用。

2. 6 加强制度建设

制度是保证工作秩序的有力依据，很多业绩卓著的企业都有严格的管理制度。其实机关工作更需要严格的制度保障。邓小平说过：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”可见制度对于一个人的作用有多大，对于机关整体工作就更重要。要做好政治思想工作，首先，要制定好的制度，把思想政治工作作为一项硬性指标来完成，以人为本，依法依纪，变虚为实，变软为硬。其次，要保障制度的落实。再好的制度不能落在实处，都是一纸空文。不能落实到位的制度在某种程度上讲，还不如没有，就如同开空头支票有类似的效果。要以抓铁有痕、踏石留印精神才能保证有必要的落实。最后，要保障制度落实得到有效监督。依靠一些监督部门、群众的力量等监督的方式，才能让一些合理的制度延续它的生命力，否则没有监督的制度可能走偏，失去它原本设立的初衷，这种约束也是执行的有力保证。

2. 7 构建崭新格局

机关工作人员每个人的分工不同，侧重点不同，但人与人相处在同样的环境之下，就应该彼此分担，分工不分家，分责不心，心灵应该有个共同的家园。就如同你的梦、我的梦、中国梦、世界梦，构成了一个绚烂多姿的共同发展的美好愿景。一个人的力量毕竟是有限的，每个人都离不开集体的帮扶，政治思想工作的特点更需要集体的关注和支持，每个人在自己开展业务的同时，都可以捎带着做一点点思想政治工作，“一花独放不是春，百花开放春满园”。学会分担、学会共事，把一个看似是一个部门的工作做成全员的工作，通过每个人做到帮一点，带一个，最后成一片，形成庞大的群体优势，大家你帮我带、齐抓共管，其乐融融，逐步形成人人是政工思想工作者的良好格局。

2. 8 树立良好形象

思想政治工作者要像人类灵魂的工程师那样抱着给人一瓢水、自己要有一桶水的心态，不断加强自身的学习和修养，树立良好的自身形象。“其身正不令而行”，要想在群众中有感召力、影响力、说服力，要靠你在日常的生活和工作中的表现，你讲什么、做什么、信什么，计较什么，帮助了什么人，坚持了什么，抵制了什么，群众的眼睛是雪亮的，容不得半点沙子。受教育者必先受教育，身正气足才会形成独特的人格魅力，魅力就是美丽，就是生产力，就是战斗力。

3 结 论

机关思想政治工作其实就是温暖人心的工作，就是赢得人心的工作。“得人心者得天下”，人心暖动如潮会让机关迸发出干劲和活力，由此不断创造出新的成绩。

参考文献：

[1]傅震亚. 简论机关思想政治工作的创新[J].学理论，2014（5）.

[2]章文慧. 谈如何增强机关思想政治工作的针对性和实效性[J].企业文化，2013（3）.