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株洲市大型企业职工体育参与行为的调查研究

2015-05-30雷晔华

新课程学习·下 2015年4期
关键词:大型企业株洲市频度

雷晔华

摘 要:运用文献资料法、问卷调查法等方法,对株洲市大型企业职工体育参与行为进行调查分析。研究表明:株洲市大型企业职工的体育认识和消费观念不明确。其影响因素是体育经济建设、场地设施不完善、社会体育指导员严重流失、体育锻炼项目单一。最终提出了加大宣传力度、开发运动资源、发展健身市场、发展体育俱乐部模式、积极引导职工体育消费观念、引进和培养体育管理人才的对策和建议。

关键词:株洲市;大型企业;频度;影响因素

2011年颁布的《全民健身计划》中明确提出了:“着力推动职工体育”。株洲市作为老工业城市之一,拥有大量的企业职工和体育人口市场。对株洲市大型企业职工体育参与行为进行调查分析,为株洲市职工体育发展提供参考依据,为全民健身运动开展提出建议,对实现“基本建成具有中国特色的全民健身体系”工程目标和构建和谐社会都具有重要的意义。

一、研究对象与方法

以株洲市大型企业职工为调查对象,采取随机抽样进行调查,发放300份调查问卷,当场填写问卷,当场回收。有效问卷287份,有效率为95.7%。

二、结果与分析

1.株洲大型企业职工体育参与行为的调查分析

调查显示,男性居民占59.6%,女性居民占40.4%。20~30周岁的人占25.0%,31~40周岁占31.6%,41~50周岁的人占23.1%,50周岁以上的人占20.3%。高中学历占5.2%,专科学历占18.5%,本科学历占24.0%,本科以上学历占20.6%。年收入方面,收入在5万元以上,占9.0%;年收入在4万~5万元之间占21.3%;年收入在3万~4万元之间占44.3%;年收入在3万元以下占25.4%;调查结果显示:年收入在4万员以下占全部调查总数的69.7%。

2.株洲市大型企业职工体育参与目的

调查显示,株洲大型企业职工体育参与目的是增强体质所占比例32.8%和消遣娱乐所占比例31%,值得注意的是,以结交朋友为主要目的的也占有较大的比例为23.3%。

3.株洲市大型企业职工体育参与项目

调查分析,株洲企业职工选择球类项目所占比例为45.6%,其次是钓鱼运动所占比例为27.5%。形成这一结果的原因:①受株洲居民的年收入的制约;②受场地设施的影响。值得注意的是,在调查过程中,有相当一部分年收入较高的人喜欢外出进行一些高消费性休闲娱乐体育,这说明株洲城区的消费性休闲娱乐体育的开发还是相对有限的,还不能满足大部分人的消费需求。

4.株洲市大型企业职工体育参与方式

调查分析,株洲市大型企业职工体育参与方式主要是家庭自主活动所占比例为30.7%,其次是与朋友自发组织参与所占比例25.1%,而单位和株洲市里组织进行消费性休闲娱乐体育的比例较小,这说明株洲市和各单位重视不够。

5.株洲市大型企业职工体育参与的频度

调查显示,株洲市大型企业职工经常参加体育锻炼的人为146人,占调查人总数的50.9%;每周参加3次或者3次以上的仅占调查人总数的21.6%。

6.株洲城区居民每次参加消费性休闲体育运动时间

调查分析,株洲市大型企业职工锻炼时间相对较少,跟工作压力和生活负担重有关。在调查中,表示有时间或高兴时参加的时间就长。从参与体育的时间上看,每次锻炼时间在30分钟~1小时的百分比为32.4%,1小时~2小时的百分比为34.5%。

7.株洲市大型企业职工体育月消费情况

结果显示,株洲市大部分职工在体育消费在500元以下;月消费100元~300元所占比例为43.6%。其中年收入在4万元以上的株洲市企业职工在体育月消费在500元以上所占比例为14.3%。

8.影响因素

调查分析,影响株洲市大型企业职工体育参与行为的主要因素是闲暇时间少,所占百分比为22.3%,经济水平不允许所占比例为20.6%。场地器材缺乏所占比例为17.8%。没人指导、缺少组织和工作负担重也是影响因素。要改变现状,就应加快发展经济、引进投资、开发休闲体育资源、引进和培养体育管理人才。

三、结论

1.株洲市大型企业职工参加体育锻炼的以30周岁~50周岁的人群为主体,并集中在有稳定职业和较高收入的群体中

2.株洲市大型企业职工对参加体育兴趣程度为一般

他们参加锻炼一般都以增强体质,消遣娱乐为主要目的,在结交朋友方面也占有相当比例。

3.株洲市大型企业职工大多喜欢参加球类项目

株洲市现有的体育项目不能满足需求。在参与形式方面,与朋友自发组织和家庭组织是主要方式,政府和单位组织的形式次之。

4.株洲市大型企业职工体育参与频度主要为每周一次和每月两次,每次参加花费的时间一般都在30分钟到1小时以内,月消费金额主要在100元至300元之间

5.影响株洲市大型企业职工体育参与行为因素

缺少闲暇时间和经济状况不允许。其他如工作负担重、缺少这方面的体育设施、没人指导进行这方面的锻炼也有一定影响。

四、发展对策

1.加大宣传力度,改变企业职工体育消费观念

我们必须扭转把体育事业作为纯消费性活动的思想观念,以市场经济理论和方法实施体育经济的改革,坚持社会效益与经济效益相结合,面向市场为指导方针,形成由“办产业”向“管产业”转变的思想体系。政府部门应加大对职工体育的宣传力度。

2.加大体育资金投入,开发运动资源

政府不断增加体育基础建设投资外,还应鼓励社会力量投资,通过多种渠道筹集建设资金;其次,把体育场馆、运动中心纳入城市总体建设规划,并在住宅附近、公园广场修建简单、简易的健身场所,为职工创造良好的锻炼环境。

3.重点开发中高档的健身市场

株洲市企业职工占城市居民的60%以上的人口,大部分职工处于中间阶层,工作稳定,收入不错,可以说是城市的主要消费群体。中高档健身消费来源也与这个群体的特征吻合。如今,专业性强,健身布局合理的健身场所需求很大,因此,开发专业性强且档次居中的健身服务场所当是时下投资的重点。

4.发展体育俱乐部模式

体育俱乐部的经营模式可以丰富职工的业余生活,拉近人与人之间的距离,发扬株洲市“火车头人精神”,因此体育的需求特别强烈,同时他们普遍拥有对一项体育运动的偏好,体育爱好者俱乐部这种经营模式恰恰满足了这些特殊消费群体的需求。

5.引进和培养体育管理人才

目前体育经营人的缺乏已经严重地制约了株洲市体育产业化的发展速度,因此,应当采取多种方式加紧这类人才的培养,如开办体育产业学习班,對干部进行培训等。从市场现实和潜在的需求出发,加强对体育市场的调查,引导消费,激发消费者购买体育服务的欲望。

参考文献:

[1]胡春旺,卢锋.城市休闲体育消费调查及发展对策分析[J].成都体育学院报,2003.

[2]王牲.开发我国休闲体育初探[J].沈阳体育学院学报,2001(3):74-75.

[3]苏肖晴.21世纪中国休闲娱乐体育发展趋势[J].中国体育科技,1999(9).

编辑 段丽君

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