天天

行业有差别，管理无差别。在做生意这件事儿上，不同行业的管理理念却是可以通用的。坊间流传着关于华为创始人任正非关于企业管理、人员管理、经营理念的很多段子，整理出来，希望大家能从中受益。

1.“王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。”

注解：有时，自己给自己的优势产品降价，不要等竞争对手进入后再降价。用抬高进入的门槛，来阻止新的竞争者进入，反而能够获得长远的竞争优势，intel就是典范。

2.“时光不能倒流，如果人能够从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。”

注解：年轻人不要光从书本上学习，一定要学会从实践中学习，从经历的失败和磨难中学习。

3.“如果邓小平到华为公司应聘，我们是否录用？”任正非曾经这样问华为人力资源部的员工。

注解：企业在招聘人才的时候，一定要考虑人和职位的匹配。邓小平不是不能用，但是先要考虑清楚用来干什么？

4.在华为的一次员工大会上，任正非提问：“2000年后华为最大的问题是什么？”大家回答：不知道。任正非这样回答，“是钱多得不知道如何花，你们家买房子的时候，客厅可以小一点、卧室可以小一点，但是阳台一定要大一点，还要买一个大耙子，天气好的时候，别忘了经常在阳台上晒钱，否则你的钱就全发霉了。”

注解：钱多未必就是好事，不懂的如何合理的利用资金的话，再多的钱也会发霉。

5.任正非在一次高层会议上提问：“我的水平为什么比你们高？……