【摘 要】消防监督检查是提高社会防御火灾事故能力，实现社会化消防工作的一条有效途径。它对于弥补现有消防监督警力不足，拓展消防监督渠道，减少失控漏管现象发生，减少和预防火灾事故有着十分重要的现实意义。从目前的情况来看，这一工作在各级消防机关的重视下虽已逐步得到推广，但由于种种主客观因素的影响，力度并不是很大，效果也不是很理想，许多工作还是停留在表面和形式上，影响了这一事关消防监督管理工作全局的重大改革向纵深发展。因此，认真分析消防监督检查中遇到的难点与对策对促进整个消防工作的全面协调发展有着十分重要的意义。

【关键词】消防 检查 问题 对策

1 当前消防监督检查中遇到的问题

1.1 消防安全管理人员素质问题

山有高低，树有粗细，同理，人与人之间也是有所不同的。近几年来，消防安全管理人员素质参差不齐，且流动性很大。随着社会的发展，社会单位消防安全管理工作变得日益繁重，对于消防安全管理人员的要求也越来越高。消防安全管理人员不仅要掌握消防技术，还要了解消防知识。然而，在实际的工作中，我们常常看到一些消防安全管理人员专业技能以及专业知识并不是很熟练，甚至有的消防安全管理人员并没有接受过专业的培训就上岗，在安全工作检查时，没有正确的方法与对策。许多人都认为消防管理工作任务重，责任大，工资还少，危险性还大而选择跳槽到其他行业，所以消防安全管理人员流动性很大。有些单位为了消防工作的正常施展，就找一些兼职人员来做消防工作，并且大多人都是身兼数职，这样无论是对工作的人本身来说还是对社会来说都是极其不安全的。

1.2 社会单位消防意识薄弱

目前，很多单位的消防安全意识很薄弱，有的工作人员甚至不知道火警电话是多少，还有的单位为了节省费用，不设置消防安全管理人员。 我曾经在去一家大型超市检查工作时发现，超市仓库由于货品过多，常常有货品挡住消防通道的现象。询问工作人员时，工作人员表示并不知道该通道是不可以堵的。在询问工作人员单位是否有关于消防知识的培训以及演练时，工作人员也表示其工作半年以来从没有参加过此类的培训或者演练。这就说明，个别企事业单位对于消防工作的重要性意识很薄弱。还有的企事业单位不能保证消防器材完整好用，也有的企事业单位即使发现消防器材损坏了也不及时进行维修，这样的情况对于消防工作的开展是极其不利的，对于社会的安全也是极其不利的。消防安全意识的薄弱也会给人民的利益与安全带来很大的隐患。

1.3 工作机制不完善，执法力度不足

我们都知道，无论在哪一个单位，拥有健全的工作机制是一切工作顺利进行的重要前提，消防安全工作更是如此。现在很多用人单位的工作机制并不是十分完善，消防安全工作做的不到位，懒懒散散，得过且过。在安全检查过程中，总是睁一只眼闭一只眼，不严谨，不严肃，不严厉！部分工作人员基于业务方面经验较少，并不能及时的发现和纠正违反消防违法行为及火灾隐患，或者碍于情面而放任其继续错下去。有的单位在处理消防安全问题上总是在乎情面问题，总是觉得因为大家认识，所以不好意思处罚。更有的人觉得，这是出力不讨好的事情，既得罪了人，又得不到任何奖励。纠正与不纠正，每个月都是那些工资，何必添这个麻烦呢！这样一来就导致了大家对于消防工作更加不严谨的一个态度，并且留下了很大的消防隐患。

2 改进消防监督检查现状对策

2.1 提高消防安全管理人员的素质

基于现在消防管理人员素质参差不齐，流动性较大、责任大留不住人等问题，各单位应该加强消防管理人员的管理，上岗前进行消防业务培训，取得消防部门颁发的相应资格证后方可上岗，再就是减少管理人员其他事务，让其安心做好消防管理工作。我们不仅要让消防安全管理人员掌握消防工作的理论知识，还要熟练的了解操作技能，更要定期的做好检查工作。作为一个合格的消防管理人员，不但要会检查，更要会管理，自己也要禁得住专业的考核才可以。切实要做到能熟练解决现实中常见的消防安全问题，从而加保证单位的全面安全，创造一个良好的消防安全环境。

2.2 增强消防意识

意识决定着行动。因此，若想提高消防安全管理工作的质量，提升工作人员消防安全意识是第一步。消防工作与广大人民的生活息息相关，因此社会单位应该更新观念，树立良好的消防意识，把消防工作当做一个首要任务来抓，加大对工作人员的培训与检查。定期安排人员开展消防安全培训和应急疏散演练，提高工作人员自身处置火灾、疏散的能力，增强自我保护意识。消防管理人员，要做到每天定时检查工作人员的消防工作以及消防设施的完好性，要摒弃利益为先安全为后的思想。同时，对于消防机构来说，也应该想办法去提升人民对于消防工作的意识，比如，可以定期的去一些公共场所进行消防工作的培训与演练，也可以在广场设置一些消防知识讲堂，还可以利用电子屏幕滚动播放消防安全警示语，以多种多样的形式与方式加大消防宣传工作的覆盖面，全面提升民众的消防安全意识。

2.3 完善工作制度，加大执法力度

完善的工作制度可以加大执行力，提高工作效率。因此，社会单位应该制定出一套完善的针对于消防工作的一系列管理制度，明确职责，落实责任。比如，可以采用奖惩制度，或者监督制度。例如，可以在办公室里每个人的桌子上可以设定一个消防工作反应箱，大家如果发现别人谁的消防工作做的不好，可以把情况投在反应箱里，每天会有固定的人将反应箱收走，第二天再全部返回。其次，建立有效的奖励机制与干部领导政策，通过奖励充分调动消防管理人员对工作的积极主动性，提高单位内部消防监督检查工作的执行力。

3 结语

总之，好的消防工作的开展可以降低事故，维护安全与利益。因此，我们一定要把这项工作重视起来。我们要及时发现问题并积极的改变问题。只有这样，才能将消防安全管理工作进行的最宽，最广，最好！而不是选择睁一只眼，得过且过，消防工作不仅仅是消防部门的工作，更是各社会单位以及每个工作人员的责任，我们应该时刻谨记将消防工作放在第一位，从而实现利益与安全并存。

参考文献：

[1] 建筑设计防火规范，GB50016-2006.

[2] 中华人民共和国消防法，2008.10.

[3] 仁月消防技术标准规范汇编[M].北京：中国计划出版社，2001.

[4] 公安部政治部编.建筑防火设计原理[M]工北京：中国人民公安大学出版社，1997.

作者简介：张新（1973—），男，辽宁盘山人，本科，毕业于中国人民武装警察部队学院，工程师，研究方向：消防监督。