李海涛

养殖场管理的目的是为了养殖成功---为了内部和谐，人尽其才物尽其用追求最佳的养殖效果和经济效益，管理的追求是有效。

1、亲情化管理，在养殖场营造家的感觉，与国际接轨，兴办家庭亲情农场。

（1）养殖是苦差事，工作压力大要求责任心非常强工作时间长不可预见的事件多单调枯燥，加之不能随便外出，文体娱乐和家庭生活规律受到严重干扰和影响。养殖场长（现代化农场主）要真正体谅员工的难处并理解员工的感受才能萌生和启动亲情。

（2）以人为本，事情是由人来完成的，事情的成败也取决于人，人是现代养殖的主体，自动化是现代养殖的主题，人脑设计了电脑，是为了在程序化的运作中减少由于人的健康情绪精力等波动所造成的误差，人能干事，“人才”能成事，有了“人才”就有了一切，在某一方面有专长的人都是人才，人人可以成才，场长技术员电工炊事员饲养员都是人才。以人为本就是把人当人看把人培养成人才，把人才当人才用，给大家空间；以人为本就是把人的生命看得高于一切安全很重要，以人为本就是给人才们提供成事的舞台八仙过海；充分尊重人的个性，专长发挥协同效应。

（3）知人善任，每个养殖场区区十几个人，在招聘的时候就要有针对性，饲养员要年富力强聪明能干；炊事员要健康卫生懂厨艺会调剂生活；电工要懂电干过责任心非常强；技术员要理论联系实际肯学习能钻研为人有亲和力和魄力能独当一面。……