高平善

随着计算机网络技术的快速发展，人们的工作生活已进入了一个全新的信息网络化时代，社会正在向信息网络化、数字化、智能化的时代迈进，传统的手工操作的人事代理档案管理模式面临着信息网络化的机遇与挑战，作为濮阳市人事代理档案管理的一名工作者，在新时代、新朝流下，该如何抓住机遇面对挑战，战胜自我，去做好人事代理档案管理的工作呢？该如何让人事代理档案管理进入计算机网络信息平台，为用户提供更便捷服务的需求，我认为该从以下几方面做起。

1 首先要转变思想

思想引领行为。人事代理档案管理要改变以往的传统操作模式，首先档案管理工作人员思想要转变，结合多年的人事代理档案管理工作实践的经验，放开视野，转变思路，用计算机信息网络化提供的平台去思考人事代理档案管理工作的新路径，人事代理档案管理工作人员必须强化思想认识，进一步加强对计算机信息网络化知识的学习与积累，时刻关注周边地市档案管理工作出现的新形势、新变化，预测人事代理档案管理工作将来的走向与趋势，用信息网络化的思维方式开始从事档案管理工作的学习与研究，用电脑输入替代手工纸写记录，用电子文件替代一本本手工书写记录，从点滴档案管理工作做起，将人事代理档案管理工作由原来的手工操作随着思维转变向现代的计算机信息网络化方向发展。

2 信息……