许多人认为情报员多是身穿西装、无所不能的男性，不过近来英国情报机构开始招聘“中年女特工”，除了要平衡职员性别失衡的情况，也希望借由中年妇女的人生经验，为情报机构带来新的解决方法。中年妇女拥有丰富的人生经验，能够有更圆滑的应对与更多元的讨论方式，对于男性充斥的情报机关，提供不同的思考面向与想法。

根据英国议会情报和安全委员会（ISC）的调查发现，安全局（通称军情五处，MI5）、秘密情报局（通称军情六处，MI6）和政府通讯总部（情报监听机构，GCHQ）的女性工作比例不仅只有37%，且只有19%为高阶管理人员。