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工会在煤矿安全生产中的作用分析

2015-04-27贾红彦

企业文化·中旬刊 2015年3期
关键词:煤矿安全生产工会组织职工

贾红彦

摘 要:工会组织的基本职能是维护职工的合法权益,在煤矿企业抓好安全生产工作的过程中有着不可忽视的作用,本文就工会在煤矿安全生产中的作用进行分析,以供参考。

关键词:工会组织;煤矿安全生产;职工

引言:我国是世界上最大的煤炭生产国,进入21世纪以来,国内煤炭开采量以年均2亿吨的速度增长,约占世界的45%,为国家经济的持续增长,带来非常大的贡献,但我国煤炭生产的安全形势是非常严峻的,重大特大事故时有发生,各类隐患仍十分明显,严重威胁国家和人民的经济安全与生命安全。安全生产对煤炭企业的发展有着较大的影响与制约,所以,抓好安全生产工作,是煤炭企业生存发展的前提,作为煤矿企业中维护职工合法权益的组织,工会必须把群众的安全摆在第一位,才能保证安全生产工作的顺利进行,为安全生产工作开创新的局面。为了达到煤炭安全生产的目的,工会组织应做好以下工作

一、发挥好宣传作用,提高职工安全意识。

1.结合“安全生产月”进行宣传。工会组织通过发放安全宣传材料,张贴安全漫画,组织安全专题讨论,安全知识竞赛活动等,强化提高广大职工思想认识,使职工做到安全作业,依法

办事。

2.结合“安全工作重点”进行宣传。根据不同时期、不同条件和不同的工作重点,进行不同主题的宣传教育活动,积极营造“人人讲安全,人人保安全,人人都安全”氛围,让广大职工认识到安全生产的重要性。

3.突出“少数群体”的安全教育。针对少数安全意识淡薄的职工,要单独进行安全教育,使其深刻认识到安全生产对企业大家庭与个人小家庭的重要意义,消除安全生产中的不稳定因素。

二、建设好企业文化,引导与约束职工行为。

良好的企业文化,能引导职工自觉地遵守安全生产工作的规章制度,是安全生产工作的重要组成部分。

1.传递正确的价值观念。工会应在职工日常生活,工作以及娱乐等活动中不断传递企业的价值观念,从而潜移默化的影响职工,树立正确的价值取向。

2.培养职工共同意识。工会要注意引导职工将安全生产,安全第一的理念明确为个人与集体的目标,培养起“以人为本”、“安全为首“的共同意识,有助于在职工间形成良好的风气,达到安全生产目的。

3.转变职工思考模式。注重职工思维方式的养成,促使其养成遇到问题,优先考虑安全的思维习惯,这样便可以有效地将安全问题控制在起始阶段,达到及时预防的目的,保证安全生产的有效性。

三、组织好技能训练,提高职工整体素质。

1.做好安全技能培训工作。要求工会协助相关部门,搞好职工安全技能与规范操作的培训,特别是新技术、新工艺及新设备的培训,使其充分的了解技能及所用设备的特点,具备独立进行安全操作和规范操作的能力。

2.开展岗位技术竞赛活动。工会要定期组织职工进行岗位比武、技术竞赛、导师带徒、大师工作室等活动,鼓励并奖励熟练掌握安全技能的职工,及时指正不规范的操作,并督促其完善安全技能的掌握,形成良好的竞争环境。

3.安排事故应急演练。工会要不定期辅助企业进行事故应急演练,强化职工心理素质,使广大职工具备应付突发事故的能力,全面提高职工的综合素质,夯实安全生产基础。

4.做好安全思想工作。开展工会组织对安全不放心人员的思想教育与身心调适。多了解,多注意职工中情绪的变化,家庭变故等,对产生心理不稳定的员工做好身心调试和思想开导工作。

四、发挥好监督作用,促使现场责任落实。

煤矿安全生产工作的重点,在于生产一线,把握好源头生产的安全是提高煤矿安全生产指数的切入点。

1.工会应贯彻执行各项安全生产规章制度,加强规范现场管理和安全隐患的排查的力度,经常性的检查基层分配情况,查看是否有违规现象的存在,重点加强班组建设,强化班组职工的安全意识,达到自律自控的效果。

2.工会组织应对生产现场、生产设备进行全面检查,发现违规问题立即向有关部门汇报,并协助进行整改,使安全生产工作的进行,有良好的条件基础。

3.工会组织要健全职工监督网络,形成各级安全管理体系,并设立职工监督服务站,负责日常的职工接待,让发现问题的职工能够找到有成效的反馈平台,及时的反映到上层。

4.工会组织监督过程中要突出安全责任制的检查,完善各岗位职工的安全责任制,把安全责任落到各个岗位、各个职工身上,是所有人员都深入知晓自己应付的安全责任,各负其责,将每个环节的安全生产工作把握好,堵住安全漏洞。

五、发挥好维权职能,维护职工合法权益。

《中华人名共和国工会法》规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责”,以及国家《安全生产法》第七条指出:“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产法面的合法权益”,都明确了工会组织的使命,所以,工会必须将职工的安全与健康放在首要位置,肩负起维护职工合法权益的重任。

1.维护职工的安全。工会要主动参与到企业保障职工安全制度规章的制定,主动完成新建、扩建项目的监督检查工作,站在职工的角度提出建设性建议,并督促企业严格按国家规定,为职工办理相应的保险,最大程度的保障职工安全。

2.维护职工的健康:工会定期为职工体检,重点完成对特殊岗位,特殊工种的体检工作,并建立完善的健康档案,对于患有职业病的职工,督促企业对其进行及时的一直与康复疗养,并按照国家相关标准进行补偿,还要对职工的工作,生活环境的急救措施,卫生情况进行检查,不达标的项目督促企业及时整改。

3.维护职工的福利。工会组织要督促企业严格执行国家法定休息休假,以及劳保用品及时、足量的发放,并严格监督各种津贴的发放,为职工的合法权益带来全面的维护。

六、不断摸索创新,深化职工安全工作。

1.不断学习国家政策。工会组织要不断学习国家安全生产政策和方针,特别是新《安全生产法》的学习,提升工会的政策理论水平,并科学运用到实际管理中。

2.学习同行的优点。工会要本着虚心求教的态度,学习先进单位的管理经验,取长补短,进一步优化安全管理工作。

3.发扬民主深入群众。工会组织要深入职工,充分发挥群众民主作用,广泛听取群众的建议和要求,完善工会作用,更好维护职工的合法权益。

结束语:总而言之,工会在煤矿安全生产中扮演着至关重要的角色,煤矿企业应借助工会组织保障职工生命健康与合法权益的作用,有效地遏制煤矿安全生产事故的发生,为社会主义经济建设贡献力量。

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