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高校学术期刊之编辑人才培养

2015-04-23许玉清郭辛阳

科技视界 2015年11期
关键词:淡泊名利科技期刊学术期刊

李 娟 许玉清 郭辛阳

(1.中国石油大学〈华东〉期刊社,山东 青岛 266580;2.中国石油大学〈华东〉石油工程学院,山东 青岛 266580)

1 编辑人才培养的重要性和必要性

国际风云瞬息万变,中国能以不败之地立于世界之林的根本在于人才。虽然人类文明不断进步、科技水平不断提高,但是当今国际社会最重要的资源仍然是人才[1-4]。人才历来是稀缺资源。中国虽然人口众多,但人才的数量还是远远不够的。无论发达国家还是发展中国家领导历来都非常重视人才的培养。高校是人才培养的重要培育基地,高校的科研水平反应了一个国家的科学技术水平。高校学术期刊是高校学术水平的重要展示平台,向世界展示中国高校及科研院所的当前科研成果和技术水平,展现中国的科技实力。然而,高校学术期刊有着散、小、弱、杂等先天的缺陷[5-8],面临着来自数字化、市场化、国际化等外部竞争的压力,也面临着与高校一同改革的挑战,要适应并应对这些变化风险的关键在于培养人才,即需要培养适应现代要求的编辑人才。当前,编辑人才的培养对于高校学术期刊来说具有举足轻重的重要意义和绝对的必要性[9-12]。

2 编辑人才培养的目标、方式和途径

为了培养适应社会发展改革的编辑人才,不仅需要培养编辑的终生学习思想,而且需要解决编辑的后顾之忧,使其无顾虑的奉献于工作,培养其淡泊名利的心态,扩展学术视野、专业深度和广度,培育市场化竞争意识。

2.1 解决编辑的后顾之忧

编辑首先是一个生活在社会中的人,承受着来自生活和社会方方面面的压力,承担着妻子或丈夫、儿子或女儿的角色。对于年轻编辑,或许还承受着房贷、车贷、子女入学等忧心的困扰。繁忙的工作和快速的生活节奏,使得编辑身心疲惫。只有解决编辑的这些后顾之忧,编辑才能更有热情的投入工作,才能发挥更大的能量。这需要期刊社领导关心爱护编辑人员的身心健康,经常组织些户外有氧活动,提供待遇和福利,提升编辑的幸福指数。这样才能使编辑对单位有归属感。

2.2 培养编辑淡泊名利的心态

编辑工作是一个需要静下心来、安心深入评审稿件的活动。在心理上,编辑需要出淤泥而不染,摒弃浮躁的心态,潜下心来处理稿件。要培养编辑这种淡泊名利的心态,需要编辑从思想上高度认可本职工作,能从工作中获得社会价值感和存在感。

2.3 培养编辑的国际化视野

走出去、对国外先进的出版机构集团进行访问考察是扩大编辑国际视野、开阔办刊思路的有效途径。网上在线不脱产在国外著名院校深造或有针对性地短期培训有关传播出版专业,更是走向国际化的必由之路。编辑拥有国际化的视野不仅有助于编辑更好的利用现有资源对栏目进行整合和重组,而且可以引进国外先进的传媒商业理念和架构、增强与国外的联系和合作,以实现共同发展,进而提高期刊的学术影响力和竞争力。要达到这样的效果需要时间的保障和资金的支持。这就需要期刊社设定学习的机制和设立国际交流项目。从长远发展来说,这是实现学术期刊可持续发展的举措。

2.4 培养编辑的专业深度和广度

编辑不仅仅只局限于对论文书写、排版规范等的校对和筛查,更应该可以对论文的内容进行审查,而不只是依赖于审稿人的审查。这就需要编辑加深对栏目专业的理解和把握,这样有利于更有效的选择合适的审稿人,并对审稿人对稿件的审稿意见进行审查。要培养编辑的专业深度和广度就需要编辑每天抽出时间追踪栏目专业学科的前沿、热点及难点,与国内外学术权威建立联系,并进行有关项目的研究。这是个日积月累的过程。

2.5 培养编辑的市场推广意识

论文编辑出版之后并不代表着编辑的工作已经结束,只有把论文推送到读者的面前,引起读者的注意和兴趣,从而论文被读者引用才能产生学术的价值和影响力。这就需要编辑有市场推广的意识,能够及时把编校好的论文推送到新老读者、作者和专家的面前。这样不仅可以与读者、作者和专家保持长期的联系,而且可以及时了解他们的需求,以及论文后续产生的作用,为以后的策划组稿打下有利的基础。

在这个日新月异的时代,发展才是硬道理,人才是发展的保证。培育适应社会发展的编辑人才是高校学术期刊可持续发展的重要保证。编辑人才的培养模式和途径是随着社会发展而变化的。当下,为了适应高校学术期刊的发展,需要编辑具有淡泊名利的心态、国际化的视野、专业的深度和广度以及市场推广的意识。

[1]许玉清,马建山,张庆荣,等.国际化人才培养的认识及对策研究[J].石油教育,2012(1):61-64.

[2]谢峰,胡志金,汪海涛.加强高校人才培养的内部动力建设[J].教育研究,2014(6):155-158.

[3]吴爱华,刘晓宇.深入推进理工科人才培养机制创新[J].高等工程教育研究,2014(2):1-6.

[4]常维亚,朱郴韦,邢鹏.深化人才培养模式改革 培养高素质创新性人才[J].中国高等教育,2013(8):39-41.

[5]游苏宁,石朝云.我国科技期刊的内忧与外患[J].编辑学报,2011,23(3):189-193.

[6]王士忠,冯民,张士莹.高校科技期刊改革及其创新[J].中国科技期刊研究,2011,22(4):510-513.

[7]姜朝晖,刘勇.浅谈我国科技期刊发展中存在的问题与对策[J].今传媒,2011(4):113-114.

[8]徐兴华.当前科技期刊发展中存在的问题及对策[J].中国出版,2010(14):35-36.

[9]鲁玉红,史红,赵红梅,等.论电子医学期刊编辑人才培养:以中华医学电子音像出版社有限责任公司为例[J].编辑学报,2014,26(2):184-187.

[10]张成涛.复合型图书编辑人才培养的思考[J].辽宁经济,2014(4):79-81.

[11]孙菊.编辑人才是强刊的关键:以《应用生态学报》为例[J].编辑学报,2014,26(6):605-607.

[12]申轶男,曹兵,佟建国.论新时期科技期刊青年编辑的培养[J].编辑学报,2014,26(1):79-82.

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