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落实党建责任 提升党建水平

2015-04-17赵荣国

奋斗 2015年2期
关键词:责任制村级党组织

赵荣国

中共穆棱市委深入贯彻习近平总书记从严治党要求,认真落实党建工作责任制,努力提升党建工作新水平,为加快幸福穆棱建设提供了强有力的组织保障。

落实主体责任。坚持把抓好党建作为最大政绩,不断完善党建工作责任体系,有效促进党建工作责任制全面落实,一是领导率先垂范。各级党委书记自觉落实党建第一责任人职责,亲力亲为,以上率下。市委两次召开整改软弱涣散村党组织专题工作推进会,我们还逐一到14个软弱涣散村党组织进行专题调研,帮助解决涉及过水路面的整修、人畜饮水和村级网络建设等实际问题12件,转化升级软弱涣散村党组织13个。二是层层落实责任。市委制定基层党(工)委(党组)抓基层党建工作责任制实施细则,统筹制定全市基层党建工作年度工作计划,定期召开会议,研究党建工作,分类指导推进;实行市级领导和相关部门包保责任制,28名处级领导干部联系农村党支部28个,各级党委深入开展了“四情大调研”活动,市委、市人大常委会、市政府和市政协班子成员、各党委“一把手”撰写调研报告260多篇。

夯实基层基础。坚持把党的基层组织作为战斗堡垒和全部工作、战斗力的基础,不断完善加强,进一步增强凝聚力、战斗力和创造力。一是保障基础建设。制定党建经费项目化管理实施细则,实现了村级活动场所全达标;启动村级活动场所冬季取暖改造工程,实现村级活动场所取暖全覆盖。另外,举办村“两委”班子培训班两期,培养后备干部240余名,更新远程教育老化电脑36台。二是保障干部待遇。落实好农村(社区)各项经费待遇,现任在职村干部人均补贴普遍提高到12 000元;将社区服务群众专项经费35万元纳入财政预算,社区党组织书记补贴月平均工资达到2500元。

做实服务载体。坚持服务群众、凝聚人心是基层党建工作的出发点和落脚点,不断创新机制,丰富载体活动。一是深入开展包村扶企活动。在126个行政村设立群众服务站,在90户重点企业设立企业服务站,建立进站提醒机制和绩效考评机制,激励帮扶干部当好政策法规的“宣传员”、社情民意的“信息员”、全程代理办事的“服务员”、村企中心工作的“助理员”、基层党建工作的“指导员”,今年已代办实事1589件,接待处理矛盾270余件(次),为68家企业领办了审批手续,帮助7户民营企业建立了党的基层组织,发展9名新党员。二是深入开展结对共建活动。发动驻村(社区)部门单位开展结对共建帮扶活动,促进在职党员到社区报到,在组建农民种养殖专业合作社、发展休闲观光农业和解决群众难点问题等方面提供支持。今年确立共建项目130个,为村(企业)和社区争取项目28个、资金1900多万元,为新农村建设投入资金2455万元,为受灾村屯捐款近30万元,帮助组建农民专业合作社48个。

抓实监督检查。坚持把监督检查作为执行落实的硬手段,不断加大力度,强力推进不放松。一是健全党委监督考核制度。建立基层党委书记抓党建工作述职机制,对党建工作定任务、定时间、定标准,实施三级联动,层层签订责任状,基层党建工作考核权重提高到20%。目前,已对全市65个市直单位、8个乡镇领导班子及成员进行年度考核。二是健全群众监督评判制度。创新电子信箱、网上“群众留言板”等方式,组织召开“两代表一委员”、百强企业代表、社区干部群众等多个层面的座谈会14个,建立完善干部群众谈心谈话、征集群众意见、党员承诺践诺机制,充分发挥了人民群众的监督作用。三是健全纪律监督长效机制。制定党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则,配套出台规范公务接待有关规定、党政机关办公用房和公务用车管理等23项制度规定,建立正风肃纪15条,深入开展正风肃纪专项活动,坚决查处违反制度规定的行为。2014年接受信访举报106件,立案47件,处分党员干部55人,有效增强了遵纪守法意识,减少了越界犯规行为。

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