加强专利管理 促进附属教学医院的和谐发展
2015-04-16胡明娅黄倩倩王礼泉董启榕李柳炳
江苏卫生事业管理 2015年5期
胡明娅 黄倩倩 王礼泉 董启榕 李柳炳*
综合性的三级甲等医院是从事高精尖知识活动的场所,其活动的主体是高素质、高学历的医护群体,在具体的医疗活动中,产生许多的知识成果,牵涉到一定的知识产权内容,如著作权、学术论文、病案专著权、医院商标权、医院商业秘密权等[1]。但是,在实际的医院科研管理工作中,往往忽视了知识产权的保护,造成医药知识产权的丢失或者侵权[2]。近年来,高校附属医院往往注重科研课题、论文发表、报奖等方面的工作,体现了医疗单位科研能力的逐步提高,但是往往忽视了专利这项保护知识产权的常用手段[3]。因而,笔者以高校附属医院的工作为背景,以国家专利为出发点,探讨如何加强医院科研知识产权管理以及转化的相关内容,制定一套完善的知识产权管理和保护制度,以有效保护、开发、利用医院相关知识产权[4]。
1 医院是知识密集型单位 加强国家专利申报工作
苏州大学附属第二医院共有1 923名员工,其中高级卫生技术人员324人,博士生导师14名,硕士生导师99名,整个医院是集医教研为一体的大型综合性医院,医院每年承担研究生、本科生以及各类级别的继续教育,成为高级医学人才的重要教育基地。截至2013年底,医院共获得科技进步奖461项,承担各级科研项目1 033项,发表论文6 570篇,主编、参编专著124部。作为医学领域知识产权的重要聚集地[5],需要进一步加强对知识产权的保护,最终形成医院资深独立的知识产权体系。……
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