■王向华 王明海 李小静

自主创新是企业发展的核心和关键。与发达国家相比，我国企业自主创新普遍面临着外部融资约束和创新投入不足的两大瓶颈。战略性新兴企业作为引领未来经济发展最重要的牵引力，客观、科学地评价其创新能力所带来的经营绩效是目前理论界和实务界迫在眉睫的问题。由于战略性新兴产业概念提出不久，目前并无专门的统计方法和口径，尚未有适用于战略性新兴产业企业创新绩效的测度方法，导致其创新成果和经营效果无法科学进行评判。因此，研究战略性新兴产业企业创新绩效测度方法及其应用具有现实和理论的双重意义。

一、文献回顾

自主创新绩效一般是指对企业自主创新活动效率和效果的评价。由于创新活动的复杂性，目前关于自主创新绩效的内涵尚无统一界定，也没有形成一个公认的评价指标体系，在其指标构建度量方面仍有较大差异，目前的研究大体有以下几种观点。

一是经济合作与发展组织（OECD）1992年推出的技术创新统计手册，简称《奥斯陆手册》。其将创新界定为工业技术创新，它包括新产品和新工艺以及产品和工艺显著的技术变化，并提出衡量创新绩效的指标：新产品销售收入占总销售收入的比重，和产品生命周期各阶段的企业销售收入。1997年该手册修订版采用“创新产品总数占企业产品数量的比例”来表示企业的创新绩效和创新力度，从而对创新绩效的衡量更为客观和贴切。……