吴 萍

(中国葛洲坝集团电力有限责任公司，湖北宜昌 443002)

空谈误国实干兴邦，“实事求是、力戒空谈”。古往今来，凡事成于真、兴于实，败于虚、毁于假。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，是我们党从全面建设小康社会的战略高度，审时度势提出的治党治国的战略举措。企业的健康发展，主要是看领导干部能不能带领群众求真务实、真抓实干，把文件上的规划，图纸上的蓝图变成成果。

一、培养求真务实作风，推动企业健康发展

葛洲坝水务是城区基础性公用事业，主要承担城区及周边近20万人口的生活生产供水任务，任务十分艰巨，社会责任十分重大，容不得半点的闪失和马虎。从小处入手，点滴积累，踏踏实实做好每一件事情，全力抓好安全优质供水是葛洲坝水务工作的重中之重。

怎样管理、怎样抓落实、怎样促转变，怎样做大做强水务板块?企业只有做好动员，统一思想，明确目标，融入中心，加强督促检查，开展跟踪问责，脚踏实地地推进各项工作，围绕全年工作目标，用务实的作风、创新的思路、拼搏的精神，做到实与虚的有机结合，狠抓各项工作的落实，确保取得实实在在的成效，促进管理水平提升，为葛洲坝水务的发展提供坚强的思想保证、组织保证和精神动力，用实际行动推动企业持续健康发展。

党的十八大以来，中央整风让我们看到了近年来我们党内发生的大量违法违纪和腐败问题。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，从根本上背离了党全心全意为人民服务的根本宗旨，背离了党“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，开展排查、检修和扫除作风之弊、行为之垢。坚持在“严”字上下功夫，从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，敢抓敢管，严抓严管，敢于负责，敢于碰硬。建立正确的世界观、价值观、权力观，从思想上“接种疫苗”，增强自身肌体的“免疫力”。

遵循求真务实作风，在实干中推进，在推进中落实，在落实中提高的工作思路，下功夫用力气，把项目一个一个做好，把供水环节一个一个掌控好。集中力量，解决好突出问题。坚持以服务职工群众为乐，以奉献企业发展为荣，正确使用、谨慎把握手中的权力，时刻牢记克己奉公，自觉抵制消极腐朽的思想侵蚀，大力弘扬清风正气，我们的企业一定会蒸蒸日上、健康快速发展。

二、存在的主要问题

近年来，企业干部中少数人存在的一些问题，主要表现在“虚、浮、粗”三个字上。一是“虚”，形式主义、形象工程、表面文章、面子工程严重，工作华而不实、弄虚作假、敷衍塞责、不干实事。习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议。汇报时头头是道，夸夸其谈、把芝麻说成西瓜，做点小事，夸大成绩。二是“浮”，高高在上，脱离群众，工作作风浮躁、急于求成，工作制度多多益善，可仅仅挂在墙上、印在纸上，从不抓督促检查和落实。出于一己私利，凡事做给上级看、领导看，不愿啃硬骨头，时刻想着如何取悦领导，投机取巧地“一步登天”。三是“粗”，工作疲沓，业务不精，能力不强，工作标准不高，要求不严，生活中追名逐利，不思进取，不注重学习，不善于调研，没有解决问题的思路，缺少好的工作方法，对待工作敷衍，应付了事。

三、培养求真务实作风的四个方面

所谓“求真”，就是“求是”。是依据解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，去不断认识事物的本质，把握事物的规律。所谓“务实”，则是要在这种规律性认识的指导下，去做、去实践。孔子曰:“君子矜而不争，群而不党。”意思是说，君子与人团结，而不是互相勾结，结党营私。共产党人掌权的目的，不是为了谋取个人的名利，而是借助权力这个杠杆，更好地为人民服务。我们党坚持务实作风是一贯的、长期的，要对“作风之弊、行为之垢”进行大排查、大扫除。

一是加强思想教育。深入贯彻落实中央八项规定，组织学习集团《管理禁令》、《指导意见》，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，采取集中学习、专题会议、调研培训等多种形式，学习党的十八大精神和中国能建、集团、公司的各项重要文件管理规定。通过学习，加强党性教育提高党员干部的纪律观念、大局意识和为民务实清廉的决心，把求真务实思想深植入党员干部头脑中。对收集到的党员干部作风之弊，行为之垢，通过个人谈话进行诫勉、整改。用日常监督和专项整治，扼住不良作风的发展势头。“官德正，则民风淳;官德毁，则民风降。”中国共产党得民心、赢天下，靠的就是实事求是、清正廉洁、艰苦奋斗。一是一鼓作气抓整改。党员干部把心思用在干工作上，把精力用在抓落实上。正确对待职务和权力。以求真务实的作风，凝聚人心，凝聚起干事创业的强大力量。二是树立务实好典型。广泛开展社会公德、十佳标兵、优秀党员等先进评选活动，在企业内部选树一批大家公认的好员工、好领导、好干部进行宣传，营造求真务实的企业氛围。

二是抓好知行合一。一个单位作风状况如何，关键看领导干部。“聚人心、汇人智、合人力”，发挥各级领导班子整体效能;坚持和完善民主决策制度，把求真务实落实到党员干部行动中去，充分发扬民主，广泛听取意见，严格执行程序，提高执行决策的准确性、科学性和可行性。党员干部要一切从实际出发，坚持实事求是，以对人民群众高度负责的态度，不当“老好人”。敢于跟自己、跟别人较真，不怕得罪人，及时纠正和解决工作中的问题。讲真话是对我们的党性、人品的检验。反之，就有可能给集体利益带来巨大的隐患，进而造成更大的损失。坚持求真务实，不是看胆子多大、步子多快、口号多响，而是看工作效率、工作成绩和职工群众的评价。

三是加强企业文化建设，营造具有企业特征的思想、政治、人文环境。着力打造“积极、向上、健康、阳光”的企业精神风貌。一要坚持以人为本。高度关注企业员工的文化生产、个人发展，关心职工的冷暖，扎扎实实为职工办实事、办好事，解决实际问题。完善职工生活设施、文体设施，活跃职工精神文化生活。针对岗位晋升、职业培训、婚恋生活、休息休假等涉及职工切身利益的问题，研究制订并督促实施相关措施政策，维护好职工权益。让员工感觉有前途，有目标、有奔头。二要推进企业文化传播。在企业上下广泛宣传企业文化理念，使企业的优秀文化理念内化于心、外化于行，让优秀的理念在细节和习惯上得以具体体现，由理论转化为实际，转化为促进企业健康发展的正能量。三是与时俱进，不断总结经验。在实践中提升工作能力，创新工作方法，把创新作为求真务实的不竭动力。

“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域”。面对发展新形势，出现的新问题，求真务实、创绩重实，按照国资委“五个基本建设”、“七个体系”、“十二个一”的要求，始终坚持“安全优质、热情服务、用户至上”的宗旨，在具体工作中通过对不合实际的观念、机制进行创新。严格供水生产、水质在线自动监测和管网巡查，加强对客服中心管理，践行供水“五项承诺、五个一样”服务承诺，以合格的水质、优质的服务、严格的管理，赢得广大用户的好评。使我们的工作更加符合客观实际、客观规律，汇聚改革创新正能量，谱写跨越发展新篇章。

［1］ 习近平.在党的十八届一中全会上的讲话［R］.2012－11－15.

［2］ 习近平.在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话［R］.2013－01－22.

［3］ 习近平.在同全国劳动模范代表座谈时的讲话［R］.2013－04－28.