王青冰

党的十七届六中全会作出了关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展、大繁荣的决议，将文化建设提升到国家战略的高度，充分体现了党对文化工作的高度重视。作为企业，只有找到企业文化之根，企业之树才能够枝繁叶茂，硕果累累，基业长青。特油公司在十几年的发展历程中，已形成了具有自己特色的企业文化，多年的文化探索已深入人心，对提高员工素质、营造和谐环境、增强企业凝聚力、推动企业又好又快发展发挥了重要作用。

坚持用文化铸魂，在思想上塑造人。面对油田公司稳产千万吨、特油公司稳产百万吨的艰巨任务，公司党委通过开展“三个教育”，狠抓员工队伍的思想建设。一是开展特油精神教育，激发广大员工爱岗敬业的工作热情。定期组织员工进“热”文化室学习，使广大员工深入了解公司的辉煌发展史，理解“热”文化理念，加深对特油精神的认知，并通过传唱厂歌、油歌、组织忆传统报告会等形式，将大庆精神、铁人精神再教育与公司形势任务教育紧密结合，不断增强人企同舟共济、共同发展的认同感和归属感。二是开展廉洁从业教育，提升干部队伍的作风形象。三是开展先进性教育。以党员活动室为依托，组织党员开展永葆先进性再学习、再教育活动。通过回顾一次党的革命历程、重温一遍入党誓词、观看一部历史影片、学唱一首党的歌曲、签下一份庄严承诺、留下一句深刻感言的“六个一”学习步骤，塑造广大员工“油稠人不愁，困难也低头”的魂魄，为超稠油生产构筑了坚强的思想屏障。……