沈阳鼓风机集团股份有限公司

在长期的企业文化建设中，特别是企业实施战略重组、搬迁改造10年来，沈鼓集团全面加强企业文化的顶层设计，扎实开展基层实践活动，使企业文化成为推动企业发展的强大精神动力。近年来，企业曾获得“中国工业大奖”“全国文明单位”“全国企业文化建设先进单位”“新中国60年全国企业精神60佳”“改革开放35周年企业文化竞争力30强”等荣誉称号。

加强企业文化的顶层设计

打造科学完善的沈鼓文化体系

沈鼓集团企业文化建设始于1983年，是辽沈地区最早开展企业文化建设的工业企业。在这30年的文化积淀和传承中，沈鼓逐步培育出了日臻完善、独具特色的企业文化体系，并呈现出起步早、起点高;与时俱进、不断创新;基本形成文化管理模式三大显著特征。

进入新世纪以来，集团党委立足于全球经济一体化的时代背景和企业战略重组、加速发展的现实要求，以发展的眼光和战略性思维作出导入CI系统的重要举措，建立起包含战略、理念、视觉、行为四个子系统的沈鼓CI体系架构，使企业文化贯穿到生产经营全过程的视觉识别系统，成为振奋员工精神的旗帜。

坚持与时俱进

不断推进企业文化体系优化升级

多年来，沈鼓集团将实施与时俱进的文化创新，作为推进企业科学发展的“三大法宝”之一。2009年，以学习实践科学发展观活动为契机，补充增加了廉洁理念和核安全理念，并建设了形式新颖、内容丰富的企业文化展厅。……