本刊编辑部

《庄子·徐无鬼》中指出：吾相马，直者中绳，曲者中钩，方者中矩，圆者中规，是国马也。此谓中规中矩。

相马如此，社会发展更亦然。游戏讲规则，比赛讲守则，市场经济讲契约。党的十八届四中全会为法治中国建设指明了方向。在国家和社会层面讲“法”——宪法、刑法、婚姻法等，强调以法治国。具体到基层组织或者企事业单位，就讲“规”——规章、规矩、规定、规范等，强调合规而行。“法”是“规”的灵魂和指南;“规”是“法”的具体和延伸。合规的核心要求就是：办事依规，有事问规。否则，游戏就会“乱戏”，比赛就会“输打赢要”、强弱难分，市场经济就会坑蒙拐骗、乱象丛生，经济社会就不可能繁荣发展。因此，合规既是社会发展的需要，也是企事业发展的需要，更是公民和谐安康的需要。

倡导合规必须有规可行。“规”是一个地方、一个单位优秀文化的浓缩、凝练、提升，为其成员提供了处世“哲学”、行为准则、前进方向。建规立制、健全长效机制，是推行合规的首要前提。在制订业务规章和操作规程时，应该明确制度梳理、整合和修订的规范要求，制订出可供各个岗位人员使用的业务责权、行为手册和操作程序，使规章制度覆盖所有岗位、产品和服务，内容涵盖全员行为操守和道德规范，从而形成事事有明确的工作标准、处处有严格的纪律约束的良好氛围，使依法合规成为全员的自觉行动。

推广合规必须普规知规。与发达国家相比，中国公民的合规观念比较淡薄;和跨国企业相比，中国企业的合规行为差距很大，甚至可以说，对于“合规”问题外国早已在严格治理了，而如今不少中国企业或者公民连什么是“合规”还搞不清楚。……