山西省潞安职业中等专业学校 张福花

山西省潞安集团漳村煤矿 常亮亮

一、观念问题

由于受社会传统观念“重普高、轻职高”的影响，很多家长为孩子选择职高都是不得已而为之，认为职业教育是底层教育或者是让孩子去学校混日子，致使在校学生人数越来越少，并且生源差劲。再加上最近煤化工行业不景气，很多家长不愿意让自己的孩子选择这个行业，招来的学生不是学习不积极就是压根根本不学习，还去捣乱别人学习，学生的学习氛围不好，学习环境很差，导致喜欢学习的学生少，即便一部分有求知欲的学生，也受不良环境的影响造成消极厌学。如此不良循环致使职业教育培养出来的学生不优秀，也应验了家长的看法，如果不能改革和创新学校的一些机制和体制，形成恶性循环，只能让职业教育走上磕绊、扭曲的道路。

二、管理体系不完善

由于中等职教育大多数是从底子很薄的普通院校转变而来，还一味传承老式普通教育的管理方法，无论是对学生还是对老师，要么过于严格，要么放任不管，造成学生更加叛逆，甚至自暴自弃，破罐子破摔，老师也感到很无奈，无从下手。而领导层又一味讲求招生人数、学校办学规模，忽略学生的身心发展，忽略学生的技能提升，对学生的培养没有针对性、特殊性、实效性，这种管理方式方法，已经不能适应新形势下职业教育的改革，反而会阻碍职业教育的发展。

三、师资力量欠缺

1.职业教育发展的不景气，致使真正懂专业的人才跳槽和改行，选择职业教育的教师很少。……