○薛林群

选人用人始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。近年来，各级党委和组织部门贯彻执行党的干部路线，选人用人主流是好的，但也存在这样那样的问题。如何培养选拔党和人民需要的好干部，习近平总书记为我们做出了深刻的回答。他在全国组织工作会议及不同场合，对怎样是好干部、怎样成长为好干部以及怎样把好干部用起来等方面进行了详细的阐述。这些选人用人思想，明确了考察人的主要标准、指明了培养人的基本途径、指引了选拔人的主要方向，为我们个人成长和做好工作提供了科学指南。

一、关于干部的标准

习近平认为，好干部的标准，大的方面说，就是“德才兼备”。概括起来说，就是要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。针对当前干部队伍中比较突出的问题，他在明确这几条都很重要的基础上，特别强调了信念坚定和敢于担当这两个方面。

1.信念坚定

习近平指出，理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先要看这一条。习近平之所以把理想信念坚定作为第一位的标准来看待，主要基于两个方面的原因：

一是理想信念就是人的志向。他指出，志存高远的人，再遥远的地方也能达到，再坚固的东西也能突破。在革命、建设、改革各个历史时期，有无数共产党员为了党和人民事业英勇牺牲了，支撑他们的就是“革命理想高于天”的精神力量。他认为，如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。……