王维

摘 要：核心竞争力是对企业综合素质的体现 ，同时也是企业必不可少的生存因素。企业核心竞争力的前提和基础是企业文化，企业文化的提升与发展有助于企业核心竞争力的增强，同时两者相互促进，互相依存。因此要想企业核心竞争力与企业文化完美的发展与融合，首要的就是提升企业文化、建立学习小组、培养企业文化人才，这样才能提升中国企业的核心竞争力。

关键字：企业文化;提升;竞争力

中图分类号：F270 文献标识码：A

1、企业文化与提升竞争力的必然联系

1.1企业文化加快了企业核心竞争力的形成

1.1.1企业文化是形成企业核心竞争力的催化剂

企业文化是每个企业的灵魂，是企业提倡和推崇的价值体系，也是员工认可、自觉践行、传递思想的一种方式。企业文化就像一种无形的力量勉励员工为企业和社会的发展积极努力。在这个知识经济条件下的社会，企业文化是企业管理的重要手段。也是员工管理的核心与灵魂。完整优秀的企业文化可以协调各部门有效、快速的发展，从而形成“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围，这样就逐渐凝聚了企业核心竞争力。

1.1.2企业文化是企业核心竞争力的有效基因

企业文化在企业资产中占重要地位，也是企业价值链中不易模仿的部分。一旦公司形成了等级不同的企业文化，也就代表着核心竞争力的等级差。这种核心竞争力是企业文化、组织机构、企业员工等综合作用的产物，也是企业长期经营管理实践中形成的。……