天津市津南区第二幼儿园始终将精神文明建设放在首位，二幼的每一位员工用自己爱心见证孩子精彩的童真，用信心实践着爱与责任。2012-2014年先后评为天津市首届幼教师德建设先进集体、津南区 “教工先锋号”先进集体、天津市 “教工先锋号”、津南区“优雅校园”、津南区教育系统教代会规范单位、津南区教育系统先进党组织、园报 《放飞梦想》获一、二等奖、园刊《小荷初露》获二、三等奖、在国办园教育教学质量评估中获一等奖等。

身先士卒，以优秀领导班子引领园所发展

为塑造“班子”形象，优化管理水平，幼儿园成立了精神文明建设领导小组，制定规划，分解任务，强化检查，务求实效。首先结合 《科学发展观重要论述》、 《中小学教师职业道德规范》，从思想上明确作为一名党员、干部应遵循的职业道德规范，对照《规范》自我剖析，逐步提高自己的认识。其次开展 “讲文明，树新风，学习师德标兵”一系列活动，学习先进的人和事，时刻鞭策激励自己的言行。再次率先垂范，注重加强自身改造和修养，不断完善和提高自己。要求中层以上干部时刻自重、自省、自警、自励，寻不足，找差距，尚廉洁，勇争先，真正做到了 “一名党员、一面旗帜、一名干部、一个标尺、一个支部、一个堡垒”。

目标激励，以制度文化成就示范园精神文明基准

在园所发展规划中，以 “塑造师德风范”为目标，为教师确立了 “立师志、修师德、练师功、树师表”的分步战略，以 “假如是我的孩子，假如我是孩子”的真挚情感唤醒教师的责任意识与奉献意识。……