符 涛，李 丽

(海南大学 旅游学院；海洋学院，海南 海口 570228)



从高校职业指导视角谈大学生就业难的原因及对策

符 涛，李 丽

(海南大学 旅游学院；海洋学院，海南 海口 570228)

随着中国高等教育由精英教育向大众教育迈进,大学毕业生人数激增，就业难问题日益凸显。如何更好解决大学生就业问题成为高校就业工作重中之重，使得高校传统就业指导机制面临严峻挑战。着重从高校职业指导视角出发，分析社会转型期造成大学生就业难的原因，并提出解决大学生就业难的对策和途径。

职业指导；职业生涯规划；大学生；就业难；对策

一 社会转型期我国大学生就业状况

目前，我国正处在经济结构调整的社会转型期，大学毕业生就业形势十分严峻。近年来，大学毕业生人数大幅增加，从2002年的145万激增至2012年的680万，年增幅超过20%；2013年全国高校毕业生又创历史新高——达到699万人，比2012年增加19万人，被称为“史上最难就业季”；而2014年在此基础上仍有增长，预计将突破700万人，成为2013年后“更难就业季”。

国家信息中心、中国社科院社科文献出版社共同发布《经济信息绿皮书——中国与世界经济发展报告(2013)》显示：2013年16岁到35岁青壮年劳动人口仍有2.17亿人，而国家每年所能提供新增岗位数仅仅为1200万左右，其中又以服务业等第三产业需求为主，大学生就业遇到严重挑战。

此外，高校毕业生在政府调控、市场导向、学校推荐、学生和用人单位双向选择新机制下，求职并非简单选择与被选择，综合素质已成为用人单位选才的主要考察点。……