微观点

楚艳APEC领导人服装主设计师

推动国际视野，能够在全球建立中国全新的国际形象，引领一个文化的新风尚。这都是未来整个中国服装产业，或者服装设计师的责任和使命。当然作为一名女性服装设计师，整个传统服饰复兴的进程当中，我们也有很多自己的这种责任感，同时也需要具备融汇古今、贯通中西这样一种精神。

李厚霖恒信玺利董事长

管理的精髓、本质都是人的管理，换而言之也就是企业文化的管理，即通过对人的管理推动企业发展，引导员工和企业在统一的价值观下共同成长、共同进步。恒信发展到现有的规模，适时推出贴合未来发展的企业文化非常必要。企业从初创阶段到集团化规模阶段，其管理方式的变化无非是——从人事的管理到人才的管理，再到人资的管理。

林姝宏玖零互生投资（北京）股份有限公司董事长

悟道是企业家精神之“境”，我们常常说企业家的精神境界，真正的企业家，必然都是思想家。从术到道，从管事、管人到治心，企业家不仅仅时常奔跑“在路上”，更应该走“在道上”。“常态”意味着规律，是大道，只有敢于走正道，才能发挥正能量，否则一切都是浮云。中国社会正在兴起一股“大众创业”“万众创新”的新热潮，作为一个从商近30年的女性企业家，我的内心真切地感觉到“企业家精神”正在神州大地汇成改善世界的一股洪流。

里德·霍夫曼LinkedIn创始人

我认为拥有一个稳固的人脉关系网络是在网络时代取得成功的重要因素。在网络时代，如果你没有一个网络，你基本上是在玩一场盲目的游戏。你需要知道市场上正发生什么，如何更好地做自己的工作，如何寻找资源。所有这些都依赖各种网络，因此网络是成功的基础。

吴清友诚品书店创始人

我们都知道生活有的时候可以用三种层次，生存之后，生存讲品质，生活讲气质，生命谈价值，正如企业的经营，先求生存，再求领先，最后我们都希望成为企业里边的典范，有一点类似人生的阶段里边先求物质，再求精神，最后再来求心灵上的满足。所以，我们也可以依此类推，每个企业的存在可不可以先有经济价值，之后有社会价值，之后有更浓厚的文化或者人文价值？企业的存在为我们的产业及为人类社会留下了什么影响力。

马云阿里巴巴创始人

新经济其实就是互联网思维，互联网跟200年前工业革命一样伟大，他将改变人们的意识，重新思考未来。互联网对于经济的影响，就是几个观点，以他人为中心、开放、透明、分享、责任，这是未来最重要的。过去的企业是以自我为中心，未来必须以客户为中心，以开放、分享求发展。