文_本刊记者 葛江霞

星巴克启动第二期青年领导力项目

文_本刊记者 葛江霞

来自10所高校的500名大学生新学员将展开为期近一年的青年领导力培训，通过公益实践与领导力项目培训，帮助他们更好地融入社会、掌握未来。

中国宋庆龄基金会副主席井顿泉、星巴克中国咖啡公司副总裁崔复秋等嘉宾启动项目

1900年，时年27岁的梁启超反思百日维新的失败写下了“少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步”的《少年中国说》。

二战后日本少年在废墟上读书的情景让当时的西方有识之士深为感动，预言了当时战败的日本在未来的崛起。国家民族之兴盛在于青少年一代。

2013年中国国家主席习近平曾在给华中农业大学“本禹志愿服务队”回信中讲道：历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量。

目前我国应试教育和学历教育制度培养下的青年一代，在过分呵护的生活环境里长大的青年一代也经常被社会评价为在综合素质方面是“半成品”，这引起外界越来越多的担忧与诟病。在一个更加复杂多变、价值多元、充满竞争与挑战的社会时代里，青年人如何能比上一代更好的面对未来、承担肩负的责任？

500 名大学生将接受培训

2015年11月18日，第二期星巴克青年领导力项目在京正式启动。来自10所高校的500名大学生新学员将展开为期近一年的青年领导力培训，通过公益实践与领导力项目培训，帮助他们更好地融入社会、掌握未来。

星巴克青年领导力项目是由中国宋庆龄基金会、星巴克咖啡公司共同推出的对中国大学生领袖人才的培养计划。项目旨在帮助青少年认识自我、提升自我、成就自我。项目共计投入150万美元，为期三年，日前已经成为宋基会最重要的品牌项目之一。2014年通过一年的项目执行，第一期项目10所高校的五百名学生走访了超过200个社区，服务了20000余名群众，成立了100个公益项目，收获了100万余次关注。

此次启动的第二期项目10所合作高校分别是：北京第二外国语学院、北京经贸职业学院、同济大学、上海大学、华南师范大学、华南农业大学、西南民族大学、四川外国语大学、湖南商学院和湖南城市学院。

合影

提升领导力，助力青年梦想

“星巴克青年领导力项目搭建起学生与社会的桥梁，让他们开始感知这个世界。他们已经学会如何跟社区、跟赞助单位、以及跟政府部门打交道。”中国宋庆龄基金会基金部部长唐九红表示，“我们热切地期望第二期星巴克青年领导力发展项目让更多青年学子们从实践中培养能力，从创新中提升责任，成为他们迈向社会的重要一课。”

启动仪式现场合作高校代表华南师大的雷蕾老师表示∶ “星巴克青年领导力项目不仅项目品牌效应强，项目契合青年特点，项目成果丰富。更为重要的是该项目和其余大学生参与的项目最大区别在于，要求项目必须落地实践。日前在高校大学生参与的项目或者比赛大都止步在项目策划的完成阶段，这也是使得项目更具挑战性，能筛选出一批真正热爱并且能坚持到底的真正优秀的团队”。

来自云南农业大学的马伟良同学，作为第一期项目的学员代表，在启动仪式上分享了他参加星巴克青年领导力项目的感受：“在项目的整个执行过程中，我有机会接触到了最优秀的老师，最专业的知识，学到了很多在学校课堂里面没有听说过的理论知识。我觉得这个项目给了我一个拓展视野的机会，让自己看到了自己更多的可能性。”

“希望星巴克青年领导力发展项目再接再厉，帮助大学生们积聚青春搏击的能量，成为青春远航的动力。”星巴克中国区副总裁崔复秋在致辞时表示，“未来，我们也将继续与中国宋庆龄基金会一起，支持中国青年的成长与成功，助力他们实现青春梦想。”

先习后学 星巴克大学伙伴教授首次加入

据悉，第二期的星巴克青年领导力项目将采取全新的“先习后学”的进阶培训方式。大学生们将首先与各地公益机构伙伴一起参与调研，切身关注更具现实意义的社会议题，完成从社会旁观者到参与者的转型。在完成调研和分析后，学员们将带着对青年领导力的初步理解和认知进入到培训环节中，最终完成方案设计的定稿和实施。此外，星巴克（中国）大学伙伴教授将首次加入项目导师团队，结合自身成长和职场经历，与学员们分享领导力管理和沟通技巧等内容。他们将与商学院教授、公益机构伙伴一起分别从沟通协作能力、商业智慧、社会责任感三个方面全程帮助大学生在领导力方面的有效提升，助力他们成长和成功。