孔艳霞

摘要：

随着现代网络知识快速的发展以及全球经济一体化进程的加快，企业运转及管理机制遇到了前所未有的挑战。在这个形势下，企业经营管理工作必须加强制度化、规范化、法制化。而企业秘书作为企业领导的参谋和服务人员，必须具备一定的心理素质，道德素质，知识素质，业务素质来适应新形势的变化，进一步做好企业秘书的工作。

关键词：

秘书；素质；要求

中图分类号：

F24

文献标识码：A

文章编号：16723198（2015）02008502

1秘书的内涵

“秘书”最初的涵义是指物而不是人。像在东汉初期时候，秘书就是指宫中所秘藏的书籍资料。而曹操当时设的秘书令是一种官职，其涵义与我们现代的秘书没有太大出入，这在我过历史上也是第一次出现这样的官职。在《现代汉语词典》里秘书有着这样的定义，他是掌管文化书籍并协助单位负责人处理日常事务的工作人员。1998年5月，国家劳动部（现劳动和社会保障部）在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：“专门从事办公室程序工作，协助领导处理政务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。”

2企业秘书的素质

2.1素质及其对秘书工作的作用

素质是一种水平，是一个人在思想政治，工作习性、个人道德及能力等方面，经过长期摸索锻炼、学习总结所到达的一定水平。它是人的一种比较稳定的基本属性，能对一个人的行为起到长期持续影响甚至是决定作用。

作为企业领导身边的工作助手和参谋，企业秘书工作的特殊性决定了自己要具有高素质和高水平。……