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电视民生新闻采编人员素质与团队建设

2015-02-26韩笑炎

新闻研究导刊 2015年22期
关键词:人员素质新闻节目民生

韩笑炎

(太原广播电视台,山西 太原 030024)

电视民生新闻采编人员素质与团队建设

韩笑炎

(太原广播电视台,山西 太原 030024)

电视民生新闻作为连接政府与百姓的纽带,广受社会各界关注,电视民生新闻采编人员的素质,直接影响着节目质量。提升电视民生新闻采编人员的综合素质,强化团队建设,成为电视民生节目亟待解决的问题。本文对如何提升电视民生新闻采编人员素质与团队建设进行了探讨,以供参考。

电视民生;采编人员;素质;团队建设

电视民生新闻节目自从出现,就倍受百姓关注,此类节目借助电视媒介,直接反映社会生活,尤其是普通百姓生活中存在的问题,并在一定程度上帮助老百姓解决了一些实际问题,成为政府和百姓交流和沟通的有效渠道。

一、电视民生新闻采编人员的工作现状

(1)采编人员缺乏一定的新闻洞察力。如今,电视工作者普遍朝着年轻化方向发展,部分从业人员缺乏相应的电视工作经验,特别是缺乏采编制作民生类新闻节目的工作实践,对百姓生活了解不深入,缺乏敏锐的洞察力和分析判断能力,正面引导意识和新闻意识不够强烈,抓取民生新闻的能力不强。还有一些民生类新闻,即使捕捉到了新闻事件,往往也只是注重表面,流于形式走过场,对于事件的背景以及衍生的情况没有进行进一步的探索和挖掘,不能将问题的实质反映出来,也没有丰富的方法和渠道将其通过电视这种电子媒介有效传播,更谈不上抓取问题准确、化解矛盾及时、正面引导为主的传播效果了。因此,使得民生新闻节目达一到桥梁与纽带的功用,不能为和谐社会建设更好地服务,有时还会出现反其道而行的局面。在全面建设小康社会、制定落实“十三五”规划、大众创业万众创新的今天,民生类电视新闻节目亟待提质上档。

(2)脱离实际调查工作。做好民生新闻节目,就需要记者对新闻进行实地走访与深入调查了解,不能仅凭简单的信息,加上自己的片面臆想,抑或只通过所谓知情人士的一些逻辑推理等些捷径就得出信息,甚至捕风捉影,制造出了类似前些年北京发生的纸箱馅包子的假民生新闻,这样往往会使新闻失实,从而违背了新闻传播应有的真实性和有效性。这种投机取巧的方法华而不实,和真实情况严重脱离,没有切实地反映实际的民生问题,不但失去了民生新闻报道的实际价值,而且也不能有效地解决问题。

(3)团队的凝聚力以及配合不到位。民生新闻节目在制作过程中,不仅需要新闻工作者的努力付出,更需要整个团队的共同配合以及相互协调。一支好的团队,对于各项工作的顺利完成都是非常有必要的。然而,由于一些民生新闻的工作者缺乏团队合作意识,在工作分配过程中,没有合理分配,责任不能落实到位,从而导致团队内部没有很好的合作,这样也对民生新闻的发展也会产生不利的影响。

二、提高民生新闻采编人员的素质

(1)提高采编人员的政治道德素养。新闻采编人员对于民生新闻工作来说是非常关键的,因而必须提高采编人员的政治道德水平。适时地开展一些培训课程,对他们进行政治理论、思想道德素养方面的培训学习,并通过一些相应的考核,提升他们的职业道德素养,这样有利于新闻采编人员在实际的工作中将这些专业知识充分地发挥。这样他们才能时刻站在老百姓的角度,在面对问题时,以正确的思维方式进行准确的判断和分析,从而更好地服务于人民。

(2)加强对新闻采编人员的素质培训考核。民生话题越演越烈,已经成为民众普遍关注的焦点。民生新闻也在这种浪潮中越来越受到广泛关注,为了促进电视民生事业健康持续的发展,必须全面提升新闻采编人员的综合素质。主管部门要建立并完善电视从业人员的培训体制,设置多种不同类型的电视节目培训课程,对采编人员进行系统的培训,从而提升采编人员的创新能力,增强对新闻的敏锐度。对于一些年轻的新闻工作群体,由于他们本身的缺乏一定的工作经验,并且专业知识掌握的远远不够,对于民生问题没有深刻的认识,致使新闻报道不够深入,不能真正地解决实际问题。因此,更要加大力度并进行有针对性的培训,提升采编人员的综合素质以及工作能力。

三、培养电视民生新闻团队精神

(1)加强新闻团队建设。一个好的新闻团队,就必须要有一个优秀的领导者,整个团队的发展与领导的组织分不开。团队管理者主要是对真个团队的工作进行统一的分配和管理,因而其必须要具备很强的协调能力、对资源的整合能力以及敏锐的洞察力。作为带头人,要起到很好的引领作用,站在新闻事实和正面引导的视角对新闻进行准确的把握。在此基础上,团队之间通过建立一定的机制进行有效的沟通,并通过责任分工,明确个体的具体责任,这样有利于提高整个团队的执行力,促进团队的共同进步、共同发展。

(2)建立有效的沟通机制。团队合作的核心就是沟通,通过有效地沟通,可以避免各部门之间、领导之间以及成员之间产生不必要的矛盾。电视民生新闻整个团队汇集了各个方面的人才,他们拥有自己的想法和主见,不会因为外界的影响而随意的发生变化,团队之间良好的沟通也是一个共同学习、共同成长的过程。在团队的沟通过程中,一定要时刻注意一定的技巧并把握一定的度。建立良好的沟通机制,对于团队的发展与成长来说是非常重要的。

(3)提高团队执行力。只有团队拥有很强的执行力,整个团队才能又好又快地发展。对于电视民生新闻团队来说,在制定相关的报道策划方案时,要充分考虑执行层面的因素,对于任何时间需要做的具体工作以及做到怎样的标准都要清楚,明确具体的工作该由谁来负责,还有一些细节问题也要十分清晰、明了。整个团队要清楚每个成员的优势,并作以合理的安排和分配,让每个成员都能够充分发挥自己的优势,各展其能,这样才能将新闻报道做到尽可能完美。

四、结语

民生新闻类节目和老百姓的生活息息相关,要想切实地为老百姓解决问题,就必须高度重视新闻工作人员的素质和新闻团队建设。目前,电视民生新闻面临着很多问题,因此应给予足够的重视,必须从根本上解决问题。作为新闻工作者,要时刻站在老百姓的角度,贴近老百姓的生活,将实际的民生问题反映出来,让政府体察民情,解决实际的困难。全面提升新闻工作人员的综合素质,建立一支高素质的新闻队伍,对于新闻栏目的发展有着重要的推动作用。

[1] 宋向武.电视民生新闻采编人员素质和团队建设探讨[J].科技传播,2015(05).

[2] 陈哨兵.浅谈电视民生新闻采编人员素质和团队建设[J].科技文汇,2013(16).

G222.1

A

1674-8883(2015)22-0080-01

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