为使新聘大学生村官尽快适应环境，开展工作，双辽市采取三项措施，为大学生村官营造“家”的氛围，确保大学生村官下得去、待得住、干得好。

一是开好对接会。召开新聘大学生村官到村任职见面会，组织任职乡镇（街）分管领导、组织委员和村党组织书记与大学生村官进行面对面交流，倾听大学生村官诉求，解决大学生村官的后顾之忧。

二是建立帮带对子。确定乡镇（街）组织委员、村党组织书记与新聘大学生村官结成帮带对子，充分发挥传、帮、带作用，根据大学生村官所学专业特长，合理安排工作，引导他们了解本村新农村建设情况，传授他们开展农村工作的本领，真正做到工作有人带，方法有人教，经验有人传。

三是搭建交流平台。为便于大学生村官交流，及时掌握动态，建立了双辽市大学生村官QQ群及关怀热线，新聘大学生村官可以通过QQ群向往届村官咨询生活、工作经验，组织部安排专人定期对他们工作、生活情况进行关怀，使他们能够尽快转变角色，熟悉村官生活，提升工作能力。