文/杨家梅

兵器工业发展新常态下企业文化落地实践

文/杨家梅

企业文化落地是集传承性、创新性和实用性为一体的复杂的系统工程。

兵器工业发展的新常态、新形势、新任务，给兵器企业的文化建设落地提出了新课题。中国兵器工业集团将企业文化落地推动生产经营工作，探索和研究更为有效的实践方法，为广大员工注入强大思想和精神动力，把软实力跃升为发展力。

兵器文化发展新趋势

在军事变革和科技强军的时代和日新月异的市场竞争时代，兵器企业必须搞好战略文化定位，树立走出企业看行业，跳出行业融入国家、融入世界经济的思维观念，增强忧患意识、危机意识，从文化的战略和战术上为集团的持续快速发展做好充分的准备。

党的十八届三中全会确立了市场经济形势下建立混合经济所有制深化改革的决定。兵器研发生产已经不是兵器人的专利，对兵器行业的未来市场化发展提出了严峻的考验。由于历史、环境、主观等各方面因素，兵器企业的发展陷入新的困难，体制机制僵化呆板、市场反应信息机制不灵活、技术市场开拓与创新体系建设发展缓慢等一系列阻碍企业发展的问题正在凸显出来。建立混合经济所有制，引入民营资本和外部技术进入兵器研发生产，已经成为市场化改革的大趋势。

中央军委明确提出，将对军队、国防建设体系实施调整，军队已经实施装备采购制度改革，突出的是价格和质量的竞争。……