高职院校会展人才培养模式的创新研究

2015-02-13许丽芳

岳阳职业技术学院学报 2015年1期

关键词：高职教育

许丽芳

（福建对外经济贸易职业技术学院外语系，福建福州 350016）

高职院校会展人才培养模式的创新研究

许丽芳

（福建对外经济贸易职业技术学院外语系，福建福州 350016）

中国共产党十八大报告把人才工作部署为党的建设八项任务之一。针对会展市场对人才的需求培养符合会展企业需求的人才，是高职会展教育的重要任务,该文依据我国会展业发展概况及从业人员现状，分析会展人才培养模式存在的问题，厘清会展人才培养的思路，提出完善会展人才培养的对策建议，以期对我国会展业的发展有所裨益。

十八大精神；会展；人才培养

“国以人治，政以才兴。”人才是社会经济发展最核心资源，是执政兴国之根本。在十八大报告中，胡锦涛总书记指出：“要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。”[1]十八大报告把人才工作作为党的建设八项主要工作之一进行部署，并且对人才工作赋予了新内涵，提出了新要求，是今后较长时间我国人才工作的“指路明灯”。近年来，尽管我国会展业发展迅速，但会展活动的组织和管理水平还相对较低，这与会展专业人才的缺乏是分不开的。本文试就我国各高职院校在会展人才培养中存在的问题进行探究，并提出切实可行的对策建议，这对贯彻落实十八大精神非常重要。