黄安琪

（铜陵职业技术学院，安徽铜陵244000）

高职院校干部监管工作中存在的问题及对策

黄安琪

（铜陵职业技术学院，安徽铜陵244000）

当前，高职院校干部队伍中还存在着服务意识淡薄、人浮于事、缺乏开拓精神等几大突出问题。很大程度上，这些问题是由于监管工作不到位造成的。要有效加强干部队伍监管工作，必须从制度建设、监管队伍建设、工作作风改进、公开监督结果等方面采取有力措施。

高职院校；干部队伍；监管工作

近年来，我国高职教育的发展日新月异，随着高职院校办学规模和办学自主权不断扩大，学校的内涵建设和管理工作的重要性日益提升。因此，建设一支思想作风、治学作风、工作作风、领导作风和生活作风都过硬的高水平干部队伍，同时不断提高干部监管工作水平，双轮驱动，为高职院校的发展保驾护航越显重要和迫切。

一、目前高职院校干部队伍建设中存在的几个突出问题

1．做人不实，服务意识淡薄

全心全意为人民服务这个宗旨落实到高职院校，就是要全心全意为师生服务，真正深入基层，深入教学一线，了解师生的想法，倾听师生的心声，要求领导干部设身处地为师生解决问题。但在实际工作中，干部队伍还普遍存在只是改进“门难进、脸难看”等服务态度的现象，没有真正把广大师生看作是服务对象、依靠对象，从根源看还是“官本位”思想在作怪，官僚主义严重，服务意识不强。

2.忙闲不均，队伍效能低下

目前，不……