关于我市工资集体协商测评体系试点情况的调研报告
2015-02-12天津市总工会民主管理部课题组天津市总工会天津市300170
天津市工会管理干部学院学报 2015年4期
天津市总工会民主管理部课题组(天津市总工会 天津市 300170)
关于我市工资集体协商测评体系试点情况的调研报告
天津市总工会民主管理部课题组
(天津市总工会 天津市 300170)
为全面掌握企业依法开展工资集体协商情况,天津市总工会民管部近期在部分签订工资集体协议的企业中试点实施了工资集体协商测评体系工作。通过测评,积累了经验,并对发现的问题进行了深入思考并提出对策。
工资集体协商;测评体系;调研报告
为了增强企业和职工对工资集体协商的认知度,提高职工的参与度,全面掌握企业依法开展工资集体协商情况,畅通职工群众合法经济权益诉求的表达渠道,我们在部分区县和集团公司中签订工资集体协议的企业中试点实施了工资集体协商测评体系(以下简称测评)工作。调查对象为职工、企业经营者、双方集体协商代表、上级工会。测评主要采取问卷调查、召开座谈会专项测评和随机抽样测评的方式进行。通过问卷调查充分反映被测评人员的真实意愿,广泛收集职工的意见、建议。在试点过程中,我们组成的专题调研组对测评情况进行深入细致地调查、分析和思考。
一、测评的基本情况
全市有7个区县、集团公司开展了测评试点,涉及各类企业31家,参与测评的职工为900余人,发放问卷千余份。其中,发放职工问卷850份,收回796份;发放企业经营者问卷62份,收回59份;发放协商代表问卷102份,收回97份;发放上级工会问卷55份,收回52份。……
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