史宪睿　王喜闻　葛丽丽

摘 要：提出对核心企业主导的技术创新联盟稳定的控制机制：联盟稳定性的正式控制机制和联盟稳定性的非正式控制机制。其中，联盟稳定性的正式控制机制包括：利益分配机制、技术交互机制、组织学习机制和管理发展机制；联盟稳定性的非正式控制机制包括：文化协同机制和交流机制。

关键词：核心企业主导 技术创新联盟 稳定性控制模型 稳定性控制机制

中图分类号：F062.4 文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2014）10-021-03

一、引言

随着现代科技的快速发展，技术产品的研制逐渐表现为一项复杂而庞大的系统工程，对技术、人才及组织形式等各方面的要求逐渐提高，技术的突破与创新越来越依靠学科间和产业间的交流与合作。核心企业主导的技术创新联盟作为一种新型的联盟模式，仍处于一个较低的水平，未得到迅速的发展，联盟未达到预期目标而解体的比率高达30%～50%，我国联盟的失败率还处于较高的水平。因此，研究核心企业主导的技术创新联盟稳定性控制问题，对该联盟今后的发展具有一定的指导作用。

目前，许多学者对技术创新联盟的稳定性进行了一定的研究，但关于核心企业主导的技术创新联盟稳定性的研究文献尚不多见。Hennart率先应用交易成本理论对技术创新联盟稳定性问题进行了研究，指出内生交易费用的存在使得技术创新联盟与直接投资或并购相比更有可能失利，投入的资产会对联盟稳定性产生极大的影响作用。……