客观看待“裸官”现象

截至目前，全国共有3200余名副处级以上干部报告了配偶或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的情况。

“裸官”现象，成因复杂。老婆孩子的选择，怕也不是每个官员能够说一不二的。 “裸官”当然不一定是贪官，甚至完全有可能是位优秀干部。但是，梳理近几年来的落马贪官，不难发现，“裸官”和贪官之间的确存在一些相互转化关系。从庞家钰到周金伙，从杨湘洪到张曙光，贪官们往往会选择做“裸官”。对“裸官”任职进行限制性规定，在客观上具有预防腐败的作用。

但也应该注意情绪引导，避免用歧视甚至仇视的眼光看待“裸官”。 “裸官”群体中，有贪腐之人，但并非全都是贪官或者不良之辈，两者之间不可画等号。

对在“裸官”限入性岗位任职的官员，组织人事部门按照干部管理权限，逐一进行谈心谈话，坚持做到把认识谈深、把政策谈明、把思想谈通、把选择谈定。这种做法既考虑到政策原则，又兼顾到当事官员的个人自由，不搞一竿子打下船，也充分体现了干部工作的人性化。

总而言之，无论什么时代，任用干部必然是有严格条件的。

（河南  张全林）

送温暖要做到“三个避免”

倏忽又到了一年一度的送温暖时节。从以往各地送温暖的情况来看，送温暖要取得尽可能大的实效，赢得社会各界的肯定和称赞，笔者认为，就必须做到以下“三个避免”。

一是避免兴师动众、大操大办浪费资源。有的领导干部活动时带着众多的记者、下属和基层干部，坐着多辆轿车浩浩荡荡进家入户，这就难免有大操大办、浪费资源之嫌。……